Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Westtours-Reisen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westtours-Reisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Westtours-Reisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

13,5 Monatgehälter, sprich es werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Bewertung lesen
Mir fällt aktuell nicht viel ein.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, ganz unterschiedliche Kunden mit unterschiedlichen und spannenden Zielen und Herausforderungen. Kein Tag ist wie der andere und genau das finde ich toll.
Die Stimmung im Team ist toll, ich fühle mich vom ersten Tag an sehr wohl...Und hoffe, dass das noch sehr lange so bleibt
Ich fühle mich ernst genommen, habe gewisse Freiräume und geniesse grosses Vertrauen. Das kenne ich durchaus such anders.
Bewertung lesen
Mir fällt nix dazu ein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich weiß nicht, woher die positiven Bewertungen kommen. Da geht etwas nicht mit rechten Dingen zu.
Keine Loyalität und sehr Umsatz orientiert.
Bewertung lesen
Siehe in den einzelnen Rubriken oben.
Bewertung lesen
willkürliche Entscheidungen der Geschäftsführung, nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Bewertung lesen
Die Parkplatzsituation ist echt
schwierig.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte die wunderbaren Azubis in der jetzigen Situation mehr unterstützen - das ist eine große Bitte, die mir sehr am Herzen liegt!
Bewertung lesen
Verstehen, dass nur zufriedene Mitarbeiter gute Arbeit leisten und sich die Situation nie bessern wird, wenn immer signalisiert wird, dass diese dem Unternehmen völlig egal sind. Es sollte definitiv ein Betriebsrat eingeführt werden.
Kritik und Verbesserungsvorschläge, die bei Kununu gemacht werden, sollten auch mal ernst genommen werden und nicht nur als Kritik enttäuschter Mitarbeiter abgebügelt werden.
Bewertung lesen
Keine Hoffnung auf eine Verbesserung.
Bewertung lesen
Diese Firma macht krank, auch wenn hier immer wieder positive Bewertungen ein trudeln, es sollte sich niemand blenden lassen. Es herrschen katastrophale Zustände, die Mitarbeiter werden für ein schlechtes Gehalt ausgebeutet, man versucht mit neuem Breichsleiter Schäden die über Jahrzehnte gemacht wurden auszubessern, leider ohne Erfolg. Schade!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Westtours-Reisen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen und gutes Miteinander von "Jung und Alt".
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden respektiert.
4
Bewertung lesen
Nicht das Alter wird bewertet sondern vielmehr der Einsatz und die Bereitschaft die an den Tag gelegt wird. Auch wurden ganz aktuell sowie in der jüngeren Vergangenheit Kollegen im fortgeschrittenen Alter eingestellt.
5
Bewertung lesen
Einwandfrei, soweit ich das sehe. Es gibt einige nicht mehr ganz junge KollegInnen, ohne das mir aufgefallen ist, dass es Probleme gibt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westtours-Reisen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten erkennbar
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Es gibt nicht all zu viele Posten, die eine Weiterentwicklung in Bezug auf Karriere ermöglichen. Dennoch werden viele Möglichkeiten für die Weiterbildung geboten., z.B. durch regelmäßige Schulungen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Westtours-Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Westtours-Reisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Westtours-Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Westtours-Reisen als eher traditionell.
Anmelden