Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungPünktliches Gehalt und viele nette Kollegen und Kolleginnen.
Sinnstiftende Arbeit, Beschäftigte geben viel zurück.
Die Stimmung und das „von oben herab“. Gelebte Hierarchien. Keine Chance zur Weiterentwicklung. Auch die Kommunikation ist Katastrophal.
Die generelle Entwicklung die das Unternehmen in den letzten Jahren genommen hat. Keine funktionierende Kommunikation mehr, schlechte Stimmung. Keinerlei Wertschätzung mehr.
-Jeder neue Mitarbeiter sollte für sein Bereich geeignet geschult werden
-Die höheren Positionen sollten alle ausnahmslos eine pädagogische Ausbildung haben und sich mit Führungsqualitäten auszeichnen
-flachere Hierarchien und offene Kommunikation mit Transparenzen
-Anstatt ständig Supervisionen zu fördern sollten mehr Teambuilding-Ausflüge stattfinden
-Generell sollten die ganz oben sich mal besinnen und alles in Frage stellen, so wird das Schiff bald sinken
-es sollte wieder mehr um den Menschen gehen, nur deshalb arbeiten diese Menschen da
Bitte fangt an zu handeln. Die Unzufriedenheit aller Angestellten ist wahnsinnig hoch und demotiviert enorm. Es traut sich niemand etwas zu sagen.
Ich weiß, solche Dinge sieht die Presse nicht und machen wenig Spaß, aber es ist bedeutend, dass ihr die Stimmung im Betrieb wieder aufrecht bringt.
Ein Jobrad wird ebenfalls von vielen gewünscht.
Mehr auf die Beschäftigten hören, sich mehr und Unternehmen kümmern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wewole WERKEN gGmbH ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Fake-Image: Fortbildungsfördernd, offen, innovativ, für den Menschen, Entwicklungsorientiert. Das Real-Image: nur auf PR und Geld bedacht, der Mensch ist weit im Hintergrund und nur Mittel zum Zweck, viel viel Schein.
Für Presse und co wird viel getan. Innerhalb der Werkstatt ist es einfach nur noch traurig. Schade, dass der Vorstand und die Personalabteilung nicht auf solch ein Instrument wie kununu reagiert. Es sollte einem doch wirklich mal die Augen öffnen!!!
Wird schlechter werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als lernbegierige Nicht-Fachkraft war es mir ein großes Anliegen Schulungen und Fortbildungen zu besuchen. Diese wurden mit der Aussage "Fortbildungen muss du dir erst erarbeiten und lang genug hier sein" abgelehnt. Denn Fortbildungstage bedeuten wieder Personalmangel und sind nicht vertretbar. Die fehlenden Kompetenzen sollte man sich dann irgendwie aneignen. Im Fall einer Eskalation wurde dies als Berufsrisiko verbucht oder man gilt als "nicht belastbar".
So wie ich es werten kann, werden gute Angestellte nicht weiter gefördert. Lieber stellt man neu ein anstatt die Chancen zu nutzen.
Wer seine Seele an den Teufel verkauft hat ne Chance
