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white 
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Leipzig 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
white cars Leipzig
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
white cars Leipzig
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie es die Überschrift schon aussagt,kein Tag ist gleich. Wir haben, außer die Stammdialyse Patienten, jeden Tag neue Leute von A nach B zu fahren. D.h. tgl.neue Geschichten, neue Schicksale oder Fahrten zu unbekannten Orten. Es macht einfach Spaß wenn man sich mit den Fahrgästen unterhalten und lustige aber auch traurige und ernsthafte Geschichten hören kann. Und wenn die Fahrgäste mit einem Lächeln im Gesicht das Auto verlassen, weiß man das man alles richtig gemacht hat und man freut sich ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das der neue Chef denkt das er alles weiß aber eigentlich von dieser Art der Arbeit absolut keine Ahnung hat. Es gibt einen alten guten Spruch:
Schuster bleib bei deinen Leisten!!!!
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Vielleicht ein kleiner Minuspunkt wäre, die sehr sehr knapp getaktete Arbeitszeit zwischen den einzelnen Fahrten. Es reicht oft schon eine Kleinigkeit und man ist im Zeitverzug. Und der zieht sich dann wie ein roter Faden durch den Tag. Und wir als Fahrer bekommen sofort den Unmut wegen der Verzögerung zu spüren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufhören und die Firma an einen Menschen verkaufen der etwas von der Materie versteht und der weiß wie man mit Menschen umgeht.
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Vielleicht die Kommunikation zwischen Fahrer und Dispo noch etwas mehr optimieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • white cars Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet white cars Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden white cars Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei white cars Leipzig als eher traditionell.
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