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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas mir meine Kommentare die ich von mir gebe nicht krumm genommen werden. Mit meinem Humor kommt nicht jeder zurecht.
Die Einsatzbereitschaft der Kollegen, enorm was die Kollegen für eine geringe Entlohnung leisten und leisten müssen
Wenn man am Standort Kiel selbst nach einem 14 Stunden Tag zurück kommt nicht unbedingt Feierabend hat, sondern eventuell noch eine Begleitung fährt oder einen Kollegen von einer Baustelle abholen muss.
Nach meiner Erfahrung gibt es hier weder Lob noch Anerkennung für geleistete Arbeit. Während meiner Beschäftigung gab es nie Feedbackgespräche, von einer gelebten Fehlerkultur kann ich persönlich nicht berichten
Gemeldete Schäden oder Fehler am Fahrzeug sollten ernster genommen und beseitigt werden, bevor es zu Ausfällen der Maschinen kommt.
Nach meiner Meinung wäre die Einstellung eines kaufmännischen Leiters mit Fach- und Sozialkompetenz, eine wichtige Weichenstellung für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
Der am besten bewertete Faktor von Wille Krane ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Fuhrpark wird regelmäßig erneuert
Normaler Durchschnitt, nichts was einen Mitarbeiter begeistern würde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wille Krane ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In diesem Job ist das ein Fremdwort. Wer im Krangewerbe arbeitet, der muss im Privatleben abstriche machen.
LKW- und Kranfahrer, selbst die Dispo haben Arbeitszeiten, die heute selten gewünscht werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sämtliche Schulungen die zur Ausübung des Berufs nötig sind werden von der Firma voll übernommen
Nur das absolut Notwendige wird gemacht, Karriere wird in diesem familiengeführten Betrieb keiner machen können
