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Wisser 
Immobilien 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wisser Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wisser Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mittagszuschuss, kostenfreier Parkplatz, Einzelbürö, sehr nette Kollegen, Gleitzeit, Weihnachtsgeld.
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gute Arbeitsbedingungen, offene Ansprache von Problemen, gute Einarbeitung
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Mittagessen, Tiefgarage, Einzelbüro
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehälter werden nach Nase ausgehandelt, keine Einheitlichkeit. Und leider auch mitunter die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter.
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-Den Umgang mit den Mitarbeitern! Da hilft auch nicht einmal im Jahr gemeinsam weg fahren und „heile Welt“ spielen.
-Bevorzugung von Mitarbeitern!
Alter Führungsstil sofern man davon überhaupt sprechen, eine hau drauf und druck Mentalität
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personalgespräche, das beide Seiten wissen wo sie stehen
Das Unternehmen ist eigentlich ein sehr gutes Unternehmen, allerdings muss man das familiäre Umfeld mögen, gemeinsame Mittagspausen, die mit 6€ bezuschusst werden. Es herrscht seitens der Geschäftsführung ein oft rüder Ton, der zwar nicht immer so gemeint ist, aber anstrengend sein kann. Ein Mitarbeiter, der Wert auf eine anständige Kommunikation Wert legt, wird hier nicht glücklich.
Ansonsten herrscht hier eine feste Struktur, die das Arbeiten erleichtert. Eine gute Einarbeitung ist vorhanden. Die Kollegen sind ok, man bekommt Unterstützung, ohne Wenn ...
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Zielvorgaben und regelmäßige Personalgespräche (mindestens einmal im Jahr)
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Die Geschäftsführerin in Teltow austauschen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Wisser Immobilien ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


helle Einzelbüros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen
4
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Klimatisierte Einzelbüros mit moderner Bürotechnik, digitales Rechnungswesen
5
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modere Technik, digitale Rechnungsverarbeitung,
zentraler Drucker, helle Einzelbüros, ab 04/23 Klimaanlage,
frühere Bewertungen sind überholt
4
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Einzelbüros
5
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fast nur Einzelzimmer
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wisser Immobilien ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Verhalten der Vorgesetzten kenne ich so nur aus Filmen:
Respektlos, Taktlos, Indiskret, Soziopathisch...
1
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Um es sachlich auszudrücken: Unter der Gürtellinie
1
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Unterste Schublade!
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


regelmäßige Fortbildung gem. gesetzlichen bestimmungen für Immobilienverwalter
4
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Regelmäßige Seminarbesuche und Weiterbildung gemäß Gewerbeordnung;
Aufstiegsmöglichkeiten sind eher gering, da die Firm klein ist
4
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Kollegen gehen regelmäßig zu Weiterbildungsseminaren
4
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kaum Aufstiegschancen, da relativ kleine Firma (25 MA) aber regelmäßige Schulungen auch wegen gesetzlicher Vorschriften (GewerbeO)
4
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Weiterbildung ist nicht gewünscht, vermute Angst vor gebildeter Konkurrenz.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wisser Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wisser Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Wisser Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wisser Immobilien als eher traditionell.
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