Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeEs gab von dem versprochenen Obst, Kaffe und Cornflakes zumindest den Kaffe gratis. Rest nie gesehen.
die flachen Hierarchien, alle sind per Du.
pünktliche Gehaltszahlungen,
Fairness und Provisionsmodell
Keine Kurzarbeit in der Coronazeit immer ein offenes Ohr auch in diesen schwierigen Zeiten
Unfreundlich
Zu viel, sonst wäre ich nicht wieder gegangen nach so kurzer Zeit.
Wer keine Verträge mitbringt fliegt.
Produkt preislich hoch eingestuft. Allerdings auch jeden € wert. Allerdings nicht immer von jedem Kunden erkenntlich.
Relativ wenig Freizeit
Freundlicher werden
Das Konzept als Arbeitgeber ist gut, als Arbeitnehmer will man da aber nicht arbeiten.
Firmenhandy wäre für den Aussendienst nicht verkehrt.
weiter Branchen freigeben
Gibts nichts. Alles gut wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von WN Online-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gehalt kam pünktlich und ist wenn man was tut auch durchaus nicht schlecht.
Geringes Fixum, welches zur Not reicht um Rechnungen zu bezahlen. Aber es soll halt auch nur eine Absicherung sein. Die Provisionen sind unwahrscheinlich gut. Wer Vertrieb kann und ein guter Verkäufer ist, kann hier richtig gutes Geld verdienen.
Wer fleissig ist und lernt hat hier Gehaltsmässig kein Ende nach oben.
Fantastische Verdienstmöglichkeiten werden hier geboten.
Wer diszipliniert und arbeitswillig ist kann hier Karriere machen.
Fixum + Provision
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WN Online-Service ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Auch wenn man 60 Stunden die Woche arbeitet, bekommt man vorgeworfen dass es nur 30 sind.
Relativ normale Arbeitszeiten
Montag und Mittwoch feste Zeiten. Die anderen Tage immer unterschiedlich.
10-12 Stunden Tage sind normal. Wird aber fairerweise beim Vorstellungsgespräch bereits erwähnt. Deshalb wer Familie und Hobbies hat, sollte sich das gut überlegen.
Es handelt sich um einen Job für Menschen mit Ambition und Durchhaltevermögen. Wer Arbeit und Freizeit ganz klar trennen möchte oder Mutter von kleineren Kindern ist, dem sei lieber ein 9-5 Job nahegelegt. Für die Vertriebstage legt man sich die Termine selbstständig. Die freie Zeiteinteilung macht es möglich, seine Arbeitszeiten an den eigenen Rhythmus anzupassen. Dabei sollte man stets flexibel bleiben. Wer mehr Zeit investiert, verdient mehr. Die Wochenenden sind natürlich frei.
Hat man Mitte des Monats noch keinen oder ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
vom Außendienst zur Teamleitung weiter zur Agenturleitung
Man kann hier richtig Karriere machen wenn man fleißig ist. Das liegt an einem selber welchen Weg man gehen möchte.
Fleiß zählt sich aus.
Von Weiterbildungsmassnahmen hab ich allerdings nicht viel mitbekommen und kann dazu nichts sagen.
Ich wiederhole mich, wer fleissig, ehrlich und ehrgeizig ist, wird hier seinen Weg gehen können.
Konnte ich mir in der kurzen Zeit kein Bild von machen.
