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Wohnungsunternehmen 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score10 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohnungsunternehmen Denker
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wohnungsunternehmen Denker
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Massagen und die Freitage. Zusätzlich wird regelmäßig zusammen gefrühstückt.
Bewertung lesen
Die flache Hierarchie und die kurzen Kommunikationswege.
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Sehr gute Kollegen und Kolleginnen/jeder hilft jedem
Obstkorb wöchentlich
Getränke
Massage alle 2 Wochen
Homeoffice Möglichkeit
Gleitzeit
sehr vielfältige Arbeit/Abwechslungsreich
Zahlung von VWL
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Bonusleistungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)
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Obstkern, Massage, flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Selbstverständlichkeit der Mehrarbeit
Wochenendarbeit ohne zeitnahen Ausgleich
Arbeitspensum zu hoch pro Mitarbeiter
Personalmangel auch aufgrund unattraktiven Angebots.
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Ständiger Sachbearbeiterwechsel durch hohe Fluktuation. Eigentümer beschweren sich, Vorgänge werden einfach jahrelang nicht bearbeitet .
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Viele Versprechen und nichts dahinter, Täuschung nennt man das?
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wirklich schlecht finde ich nichts
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Neue Arbeitnehmer werden nicht eingearbeitet und nicht integriert.
Einarbeitung erfolgt nur mit Augenrollen und genervt sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Zuwendungen durch Arbeitgeber (z.B. Fitnessmitgliedschaft, Einkaufsgutscheine, Auszahlung der Inflationsprämie, Tankzuschuss o.ä.)
mehr Anerkennung für geleistete Mehrarbeit
mehr Hardware für Onlinebesprechungen
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Arbeitspensum an Arbeitskraft anpassen
Personalmangel durch Überarbeitung
Arbeitsaufwand durch moderne Technik reduzierbar
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Es könnte mehr digitalisiert werden.
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Besserer Umgang unter Kollegen. Diskretion beim Umgang mit Daten. Besseres objektives Qualitätsmanagement. Keine Hetzkampanien, Rufmord oder Rausekeln von Kollegen. Kein Ausspionieren durch Hausverwaltung (Arbeitszeiten, Post, Handwerker...). Konzentration auf wesentliches und Respektieren von grundlegenden Rechten wie Briefgemheimnis, Privatsphäre...
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Digitalisieren! :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Wohnungsunternehmen Denker ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Den Zusammenhalt möchte ich hier nicht missen :) ohne die Kollegen macht Arbeiten nur halb so viel Spaß!
5
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Sehr gut. Jeder hilft jedem
5
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es wird keiner allein gelassen - man unterstützt und ergänzt sich und hilft einander
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist auch gut, wie oben beschrieben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungsunternehmen Denker ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hierzu muss man sagen, dass aufgrund etlicher Datenschutzverordnungen die eingehalten werden müssen, immer noch viel mit Papier gearbeitet wird.
2
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das hängt an jedem einzelnen Mitarbeiter - Luft nach oben
3
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Die Digitalisierung sollte ausgebaut werden!
2
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Papierausdruck minimieren
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere: man muß nicht immer nach "höherem" streben, hauptsache, man ist mit seiner Arbeit (inhaltl., finanziell, etc.) zufrieden - Weiterbildung soweit erforderlich ist gegeben
3
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Habe noch nicht viel gemacht, aber mir wurde auch nie etwas verwehrt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohnungsunternehmen Denker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wohnungsunternehmen Denker schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Wohnungsunternehmen Denker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wohnungsunternehmen Denker als eher modern.
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