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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungZiemlich alles
Positionierung am Markt, Regionale Lage im Großraum Stuttgart, interessante Kunden & Aufgaben
ehrlich und engagiert
Mitarbeiterzusammenhalt untereinander und das allgemeine Betriebsklima!
In vereinzelten Fällen könnte man noch ein wenig mehr Eigenverantwortung haben. Kommt so 1-2 mal im Jahr vor.
s. Verbesserungsvorschläge
manchmal stressig, aber dann helfen die Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten nur Anfragen, welches aber sofort gewährt wird.
Bin rundum zufrieden.
Kommunikationskultur weiter stärken. Lösungsorientierter arbeiten.
Bewusstsein im Unternehmen schärfen, dass jeder wichtig ist und wie jeder einzelne zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Erfolge besser kommunizieren.
Auch mal loben :)
Der am besten bewertete Faktor von WORKS Kiefner Berufskleidung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
durch Flache Hierarchie immer gegeben
keine Probleme
