Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
KinderbetreuungVertrauensarbeitszeit, Flexibilität
Jeder ist sehr Hilfsbereit und bei fragen wird einem Immer weiter geholfen,
Zusammenarbeit mit einigen Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt.
Hier spricht man miteinander und weniger übereinander. Weiter so.
die Führung in allen Ebenen....eine absolute respektlose narzistische Manschaft
Mir ist nichts aufgefallen
Verlogen und unsozial
Zusammenarbeit der Abteilungen untereinander ist nicht ideal und hat Verbesserungsbedarf.
die Kommunikation zwischen manchen Abteilungen könnte besser sein
Die Kommunikation zwischen denn Abteilungen im Haus ist gut aber außerhalb des Betriebes könnte es noch etwas besser werden
Die Führung austaschen.......den Vertrieb neu organisieren....
Die gelebte Vertrauensarbeitszeit ist meiner Meinung nach kein aktuelles Konzept mehr, welches überdacht werden sollte.
Nicht zu viele Projekte auf einmal
unverbesserlich
Der am besten bewertete Faktor von WOW ! Würth Online World ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr vielseitig
Vielfältig, spannend, abwechslungsreich.
Die Aufgabe selbst war im Grunde sehr gut. Nur die Umsetzung eben von Unternehmensseite nicht.
Das war schon ok...
Vielfältige Aufgabenfelder mit viel Abwechslung und spannenden Themen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WOW ! Würth Online World ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch regelmäßige Meetings innerhalb des Teams gestaltet sich die Kommunikation gut. Aufgrund der wechselnden Mitarbeiteranwesenheiten (MO) gehen Informationen dennoch teilweise verloren. Abteilungsübergreifend sehe ich hier noch Optimierungsbedarf.
Ist noch Luft nach oben
Wird nur sehr sperrlich und nur wenns unbedingt nötig ist geführt. Viele falsche Informationen, Feedback wird ignoriert, eingeforderte Hilfe wird ignoroert, sehr langsam in Umsetzung von Neuerungen, keine Innovationen, nicht kritik fähig,
wenig bis gar keine...
Keine Planung. Kein Prozess. Nichts schriftliches.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die umfangreichen und bedarfsgerechten Weiterbildungsangebote der Muttergesellschaft stehen den Mitarbeitenden viele Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung zur Verfügung. Sei es in Form von E-Learnings oder Präsenzveranstaltungen.
Karriere: in diesem Unternehmen quasi nicht machbar... Da wo man änfängt, bleibt man auch...
Weiterbildung: wenn man sich nicht selber kümmert gibts nix....
Schulungen nur am Anfang in angemessenem Umfang, danach kaum noch spürbar.
wird konsequent gemacht
Man tut was
