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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung"Macht Fehler und lernt daraus" so das Credo der GF. Es wird hohes Vertrauen geschenkt und Homeoffice ist erwünscht. Es wird Freiraum eingeräumt um meine Ziele zu erreichen. Es gibt kein Clusterdenken. Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt, wenn möglich. Regelmäßige Sommerevents sowie Weihnachtsfeier in coolen Location um Spaß zu haben.
Gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit durch freie Zeiteinteilung sowie den Umgang mit Kollegen unabhängig von der Position
Kommunikation, freundliche miteinander im Team, respektvoller Umgang, gute Fehlerkultur
gute Vereinbarkeit von Job, Famile, Hobbies
Das freundschaftliche und lockere Miteinander sowie meine Aufgaben.
Das jeder Mist befeiert wird
Nichts, in einem solchen Maße, das ich fragen müsste, warum ich eigentlich noch hier bin. In Summe mache ich meinen Job hier gerne!
nichts, da ich mich mit dem Unternehmen identifizieren kann.
Die FCM des Hauses und die Büros
Sobald ich was nicht so gutes finde, ergänze ich das…
Nachhaltig auf eigene Lösungen/ Produkte setzen und den Fokus hierauf setzen, als auf Fremdlösungen sowie deren Produkte.
Führungspersonen sollten Fehlverhalten konsequenter/ nachhaltiger ahnden.
There could be clearer path of career development for Software Developers.
Die Büros haben einen 2000er Flair aber das ist dem Gebäude geschuldet.
Bessere OnboardingProzess, oder überhaupt einen
Es wäre wünschenswert, wenn mehr über interne Abläufe berichtet wird, so dass alle gleich "ticken".
Der am besten bewertete Faktor von WTG Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Selten solch ein Teamspirit gehabt wie hier, man wird sehr Freundschaftlich behandelt es gibt aber auch direkte Ansagen wenn es mal nicht rund läuft. Kritik ist wichtig!
Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen und weiß, dass ich immer auf sie zählen kann!
In unserem Team und direktem Umfeld läuft es sehr gut.
Colleagues work together well and are honest.
Abteilungsübergreifend sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WTG Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Ich hatte im Juli den Vertrag unterschrieben, Start sollte im Oktober sein. Über Veränderung im Führungsteam wurde ich nicht informiert. So das ich 1 Woche vor Start angerufen habe um zu erfahren wann ich am 01.10.24 Starten soll. Hier war noch alles in Ordnung, am 30.09. wurde mir dann telefonisch die Kündigung mitgeteilt.
Mobbing ohne ende
Bewertungstext nun doch gelöscht, da WTG seit Monaten permanent meine Bewertung bei kununu meldet und deren System autom. die Bewertung deaktiviert und man als Verfasser dann überarbeiten soll.
Deshalb sind auch die unzähligen negativen Bewertungen seit Mitte 2021 nicht mehr vorhanden, da meine ehemaligen Kolleginnen und Kollegen auf deren Spiel/Show keine Lust mehr haben.
Das Verhalten sagt schon alles über dieses Unternehmen und bedarf keiner weiteren Worte.
Mich wundert es sehr, dass der eigentliche (nicht der einkaufte) Gesellschafter so blind ...
Nach etlichen Beschwerden seitens WTG bei Kununu hab ich nun meine für mich ehrliche Bewertung gelöscht. Mir scheint es die WTG fühlt sich ungerecht behandelt nur weil meine Bewertung keine 5 Sterne Bewertung ist.
Die Vermarktung von Kommunikationstechnologie war der Fokus, wie man sauber Kommuniziert, das konnte ich nach meinem Empfinden nirgends um mich rum erkennen.
Wird immer besser. Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Jeder ist hier seines eigenes Glückes Schmied und kann hier alles erreichen. Es gibt diverse Förderprogramme, die genutzt werden können. Es zählt ein hohes Maß an Eigeninitiative um voranzukommen.
mehr Fortbildungen wären zielführend, um die Mitarbeiter*innen auf den selben Stand zu bringen
speziell abgestimmt auf mich
Man bekommt maximale Unterstützung, um sich weiterentwickeln zu können. Das find ich mit am besten.
Wenn man eine Weiterbildung machen will, wird dies durchaus gerne unterstützt und befürwortet!
