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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyJeder hat eine Chance bekommen
Coole Events
Pizza days
Lose
Gewinnspiele
Nett selbstbewusst und macht sein Arbeit einfsch sehr gut
Die Du Mentalität, familiär, freundschaftlich
Die Zeiten, Gebäude, Standort
Die Personalabteilung
Muss ich noch abwarten. Wurde gekündigt. Ab dem Moment reagierte man irgendwie persönlich angegriffen auf mich.
Sieht sogar so aus, als ob man mich hinhalten möchte, indem man Daten nicht sofort an die Versicherung weiter gibt. Meine Versicherung hat 4 mal gefragt, ich dann persönlich nochmal: Ergebnis= Weggeschickt
Unfreundlich weggeschickt.
Ich habe NOCH NIE so schnell bei einem Arbeitgeber gekündigt!!!
Arbeitszeiten
Druck an die Arbeiter
Die Führung und der Umgang mit den Agenten
Anfänger werden erst ab Mitte des Monats angestellt.
1 Woche der Schulung wird einbehalten für Ausfälle des Servers usw...
Auszahlung erst am 15. des folgenden Monats
Von dem was man heraus bekommt, kann man nicht einmal seine Miete bezahlen im ersten Monat. Vorschuss maximal 200 Euro
Die Einarbeitung professioneller gestalten. Der Typ, der vom 04.11. die Einarbeitung gemacht hat, war alles andere.
Eine laufende "Grauzone".
Weniger Druck an die Arbeiter
Arbeitszeiten flexibler einrichten
Gleichberechtigung, Kommunikatives Verhalten den Agenten gegenüber.
Besseres Gehalt, nicht NUR Mindestlohn (auf werbungen, Plakaten wird mit "hohen Einstiegslohn" geworben, einfach nur lächerlich!!!
das Vorgesetztenteam durch kompetente Personen ersetzen. Provisionssystem verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Xact the voice company ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hab da eigentlich kaum welche gesehen. Alter geschätzter durchschnitt: 20-30
Alles vorhanden, ältere Kollegen/-innen in fast allen Teams
unter den Agenten klappt es
Waren immer gern gesehen und vor allem geschätzt.
Jeder wird gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xact the voice company ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Chance dort höher anzugreifen.
Wie überall im Call Center. Nach oben wird es eng.
nichts zu erreichen da
Keine weiter Entwicklung Möglichkeiten für FK und Agenten werden leere weiter Bildung Angebote gemacht
Man kann sich evtl hochschlafen wenn man wie eine Prostiuierte erscheint und die Teamleiter um den Finger wickelt. Sonst bleibt man ein Telefonverkäufer zum Mindestlohn.
