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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
DiensthandyUrlaub wird meist direkt akzeptiert.
Es gibt Parkplätze
Immer mehr Aufgaben aber immer weniger Personal. Permanente Unterbesetzung dadurch müssen die Mitarbeiter in andere Schichten springen.
Die wechselnden Launen...
Mitarbeiter versuchen zu halten.
Einstieg in den Chemietarif!
Vielleicht nicht so egoman handeln?
Mir fällt dazu nichts ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xentrys Leuna ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist abhängig von Lust und Laune
