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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
KantineDass man Erfahrungen in den verschiedenen Abteilungen sammeln kann und somit auch seine Fertigkeiten entsprechend verbessern kann.
Man kann jederzeit mit jedem sprechen
...es ist viel in Bewegung
Kollegium und Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Mitarbeiter. Gibt es mal ein Problem (beruflich oder
Privat) wird sich dieses angenommen und es wird zusammen immer eine Lösung gefunden.
Es werden immer noch zu viele technische und organisatorische Probleme aufgeschoben.
Noch häufiger Informationen zur Lage an die Mitarbeiter verteilen
mehr unterschiedliche Kommunikationswege nutzen
- mehr Innovationskraft und Mut zum Wachstum wünschenswert
- aktiveres und häufigeres Einfordern von Feedback und Verbesserungsvorschlägen
- bei gleichem Gehaltsniveau mehr Zusatzleistungen (z.B. BVG-Jobticket) und Mitarbeiterevents
Das Team ist (noch?) recht klein für die ehrgeizigen Aufgaben.
Man sollte einen Produktmanager einstellen!
Der am besten bewertete Faktor von XION ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitsklima ist super. Respektvoller und offener Umgang miteinander.
Die Kollegen sind größtenteils offen und kommunikativ. Man hat das Gefühl die Arbeit wird von der Geschäftsführung wert geschätzt.
Positiver und respektvoller Umgang
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima und trotz hoher Auftragslage wird der Druck nicht unmittelbar an die Arbeitskollegen weitergegeben.
Der Ton in und zwischen den einzelnen Abteilungen ist meist sehr freundschaftlich.
Die Atmosphäre ist immer super, man wird für seine Arbeit geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XION ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
flache Hierarchien und daher geringe Karrieremöglichkeit; benötigte Weiterbildungen werden gefördert
Hier wird Weiterbildung gewährt, wenn diese sinnvoll ist. Allerding wird auch sehr kritisch hinterfragt ob diese notwendig ist.
Mir nicht bekannt.
