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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyFlexibles Arbeiten, respektvoller Umgang, tolle Kollegen, sympathische Chefs.
Flexibilität in Zeit und Raum! Jeder macht das was er am Besten kann!
Vertrauensvolle Zusammenarbeit von Anfang an. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Junges Team, das zusammenhält. Schnelle Beantwortung von Rückfragen. Veranstaltung von tollen Mitarbeiter-Events.
ständig dabei sich zu verbessern und zu optimieren basiend auf Mitarbeiter Feedback
Lässt viel freie Hand.
Wie fast überall klemmt es manchmal in der Kommunikation. Aber die Vorteile überwiegen deutlich.
die Kommunikation könnte ab und zu etwas stärker sein :)
die Kommunikation ist durch das ortsunabhägige Arbeiten noch nicht 100% sauber, aber daran wird gearbeitet :) etwas strukturierter könnten wir auch sein, aber auch daran arbieten wir sehr stark!
Vorschläge kann man immer direkt selbst einbringen und werden auch gehört.
Der am besten bewertete Faktor von YAY! Digital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Obwohl das Team sehr überschaubar ist, werden Aufgaben im Krankheitsfall sofort übernommen.
Jeder hilft jedem
Freundliches, hilfreiches und angenehmes Miteinander bei jedem Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YAY! Digital ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Dringlichkeit wird manchmal geflogen und mehr Auto gefahren als Zug benutzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss schon proaktiv mit Ideen & Vorschlägen an die Vorgesetzten herantreten.
Es gibt immer die Möglichkeit sich Ebooks, Kurse & Workshops zu wünschen sowie an Kongressen oder anderen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
