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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungJetzt ehrlich leider gar nichts, ich freue mich dass ich wegen Corona dort ganz kurz war und jetzt habe ich ein Beispiel von einem schlchten Arbeitsgeber, kann man halt immer was neues im Leben lernen und die gleichen Fehler nicht wiederholen
Immer pünktliches Gehalt.
Zu Beginn fand ich die Möglichkeit etwas mit aufzubauen wunderbar, leider hat es mit den Jahren immer mehr nachgelassen.
Das Gehalt kam pünktlich.
eigener Parkplatz
es gibt faktisch keine Organisation, viele Überstunden , aber wehe, du willst mal 3 Stunden früher gehen, 1x, im halben Jahr. die Firma ist chronisch unterbesetzt, es ist alles unmöglich, auch der Umgangston, der Vorgesetzten.
Keinerlei Kommunikation. Kein Interesse an Ideen und Fachwissen. Es wird deutlich gesagt das Jeder ersetzbar ist. Man spürt keinen Mehrwert seiner Leistungen für das Unternehmen.
Keine Kommunikation, kein Interesse am Arbeitsschutz. Probleme werden nicht ernst genommen.
Menschlisches Verhalten respekt vor Angestellten und die Zeit der Angestellten respektieren
Qualifiziertes Personal fördern, Wissen für das Unternehmen abschöpfen und sich weiterentwickeln. Nur weil Jeder alles macht, ist es noch lange nicht gleich gut. Lieber Einer und richtig.
Mehr in die Sicherheit und den Arbeitsschutz investieren.
es gibt doch keinen, der ein Ohr dafür hat
Der am besten bewertete Faktor von YELLOW POINT Handelsgesellschaft (Taschen Paradies) ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch wenn viele Frauen im Unternehmen tätig sind - wenn zwei Meinungen auftreten wird eher die von männlichen Kollegen wahrgenommen.
viele Frauen, aber können teilweise kein Wort Deutsch oder Englisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Weiterbildungen wird nichts getan.
nicht vorhanden
