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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie Ausstattung.
Der Chef der OC ist ein absoluter Kolleriker! Er nimmt kein Blatt vor den Mund, knallt Türen zu, schreit sich die Seele aus dem Leib, wenn etwas nicht so läuft wie er sich das wünscht, und terrorisiert seine Mitarbeiter:innen bis sie nicht mehr arbeiten können und wollen. Ich komme mit Bauchschmerzen zur Arbeit und weiß von früheren Kolleg:innen, dass sie wegen diesem Chef die Praxis verlassen haben. Es grenzt an Gewalt! Der Großteil der Angestellten ist unzufrieden und bleibt kaum ...
Ich kann wirklich nicht nachvollziehen, wie die Person vor mir eine Bewertung von 4,9 abgeben konnte. Entweder die Person ist erst seit 3 Monaten angestellt oder einer der 4 Chefs hat die Bewertung abgegeben. Bitte bitte, wenn einer der Chefs oder die Verantwortliche in der Personalabteilung dies liest: Sorgt dafür, dass der besagte Chef - und wir wissen alle wen ich meine - Hilfe bekommt! Das ist nicht mehr normal!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zahnmedizin im zentrum ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Schleswig hat sich mittlerweile, sowohl unter den Patienten, als auch den Fachkräften herumgesprochen, dass die Arbeitsatmosphäre im Ziz gesundheitsschädlich ist.
