Möglichkeit von Home Office, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen, Humor ist bei fast allen da. Man kann reden, diskutieren, streiten. Gehört alles zu einer Unternehmenskultur dazu.
Die sehr konservative Haltung bzw. Ansicht in den oberen Rängen, meist in den administrativeren Bereichen. Die ZB MED ist eine moderne Stiftung, die etwas lockerer nach Außen hin aber auch nach Innen scheinen sollte.
Zusagen von der Verwaltung sollte eingehalten werden. Meeting und Jour Fix einhalten. Zulassen von anderen fachlichen Ansätzen Offene Kommunikation und mehr Höflichkeit und Respekt von der Direktion
Der am besten bewertete Faktor von ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Katastrophal. Das reicht von der Geschäftsführung über die einzelnen Teamleitungs-Positionen. Hier werden Mitarbeitende schon mal im Flur angeschrien oder es wird heftig gelästert. Menschen werden nicht wertgeschätzt. Da viele Stellen nur befristet sind, scheinen Vorgesetzte auch keine Muße zu haben, sich mit ihren Teammitgliedern und deren Arbeit ernsthaft auseinanderzusetzen.
2-3 Mal im Jahr können Fortbildungen wahrgenommen werden. Projekte gibt es genug. Persönlich wie auch Fachlich kann man dort gefördert und weiterentwickelt werden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften als eher modern.