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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzOrganisation und Kommunikation könnten verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von ZENK Rechtsanwälte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dank meist toller Kolleginnen war es erträglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZENK Rechtsanwälte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein, könnte schlechter sein.
unterdurchschnittliche Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich zwar immer mal auf den aktuellen Stand bringen bei IT-Themen und wenn es einen konkreten Anlass gibt, unterstützt die Kanzlei Fortbildungen. Allerdings ändert sich im Bereich Sekretariat / Assistenz über die Jahre nicht viel. Außer der Bereich IT.
Für die Anwälte wird einiges gemacht, für Sekretärinnen vor allem IT und Englisch, soweit Bedarf besteht. Einzelne machen aber auch umfangreichere Weiterbildungen.
Man bleibt immer auf der Stelle. Ist in dem Beruf aber wohl nicht unüblich.
