Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Kritische Fehler tolerieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenOrganisation und Kommunikation könnten verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von ZENK Rechtsanwälte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dank meist toller Kolleginnen war es erträglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZENK Rechtsanwälte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich zwar immer mal auf den aktuellen Stand bringen bei IT-Themen und wenn es einen konkreten Anlass gibt, unterstützt die Kanzlei Fortbildungen. Allerdings ändert sich im Bereich Sekretariat / Assistenz über die Jahre nicht viel. Außer der Bereich IT.
Man bleibt immer auf der Stelle. Ist in dem Beruf aber wohl nicht unüblich.
