Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-EventsSoziales Denken und Handeln
An die Zukunft denke, vorausschauendes Handeln
Relativ Umgänglich im Persönlichen Gegenüber
ein paar Kollegen
Die Urlaubstage
Nette Kollegen und gutes Klima
Leistung von denen verlangen und auf Schultern, die eh schon Leistungsträger sind
Dazu viel zu wenig wertgeschätzt werden
Das nicht alle Mitarbeiter mit einbezogen werden.
ganz, ganz, ganz viel.
Das ungleiche behandeln der Mitarbeiter und den unehrlichen Umgang der Kollegen untereinander
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Besserer Kommunikation
Bessere Beschreibung der Arbeitsplätze (Arbeitsplatz Anweisungen)
Förderung der Gegenseitigen Hilfen auch bei hohem Arbeitsaufkommen
Work-Life Balance einführen z.B. Kürzung von Arbeitszeiten und bessere Pausenzeiten, Kaffelaunch, Getränke und Obstkörbe, Renovierung, bessere Bezahlung auf leistungs Basis, Alte Systeme aufbrechen und neue Innovationen zulassen,
Hoffe es ändert sich etwas.
Mehr mit den Leuten reden. Bessere Edv Systeme anschaffen. Klare Vorgaben. Bessere Organisation. Ehrlich sein - nicht lügen!
Kommunikation verbessern. Organisation verbessern. Mitarbeitern vertrauen. Systeme verbessern.
Mitarbeiter einbeziehen, gute Arbeit entlohnen, Lob aussprechen, gleiches Recht für alle, motivierende Unternehmungen um das Team zu reaktivieren. Flexible Arbeitszeiten, Strukturen aufbrechen durch qualifizierte Fachkräfte, Personalabteilung, Mitarbeiter perspektivisch fördern, Umgangston
Der am besten bewertete Faktor von Zentraleinkauf Baubedarf ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Ausstattung, moderne Arbeitsplätze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentraleinkauf Baubedarf ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eindeutig Verbesserungswürdig
Unbedingt viel mehr nötig, vorallem auch Ziele und einen Weg.
Fehlanzeige
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Auftiegschanden
Wird gerne gefördert, jedoch bringt es einem fürs Unternehmen Gehalts- sowie Aufgabentechnisch nicht viel.
Kaum möglich
So gut wie nicht möglich und wenn nicht zukunftsfähig oder für die Firma vorteilhaft. Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
