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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubtDie Zusatzleistungen
Die Firma tut viel für seine Mitarbeiter (Ausgleich für die Belastungen)
Fairer Umgang mit den Mitarbeiter, guter Bezahlung und Sozialleistungen.
Sehr innovative Firma mit guten
Produkten
Die Mitarbeiterführung, das Arbeitsklima
Das er von Icking nach Bruckmühl (60km) weiter gezogen ist. Mit zu wenig rücksicht auf seine Mitarbeiter.
Qualifizierte und Engagierte Mitarbeiter fördern und Aufgaben richtig verteilen.
Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse, Einbeziehen der Mitarbeiter bei Entscheidungen.
Weniger Geflüster, Geschimpfe und Flurfunk,
kein Behandeln von "oben Herab" von Mitarbeitern
Geld ist nicht alles, lieber etwas weniger Gehalt und dafür Respekt und Wertschätzung!
Der am besten bewertete Faktor von ZEROCLAMP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Eindruck war sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZEROCLAMP ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
darf man hierbei lachen?
Nicht vorhanden.
Kaum Kommunikation der Führubgskräfte. Viel Flurfunk
