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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligungdas es Leitungswasser umsonst zu trinken gibt
die Art und Weise Mitarbeiter zu führen
Zufriedene Mitarbeiter sind das kostbarste Gut einer Firma
gesund wachsen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZETA Automation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nur geredet, aber kaum etwas gemacht
Kaum Gehaltssteigerungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer nicht mit den Obrigkeiten rauchen geht kommt auch nicht nach oben
