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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
InternetnutzungJunges Team, sehr menschliche Vorgesetzte, sowohl Teamleiter als auch Geschäftsführung. Gute Stimmung im Unternehmen, viele nette Kollegen die zusammenhalten.
Super Arbeitsklima, nette Kollegen, kostenlos Wasser und Obst
Weder Betriebsrat noch Tarifbindung, dadurch Gehaltsstruktur sehr undurchsichtig.
Klimatisierierung der Büros im Sommer
Es gibt nichts großes zu Verbessern, wenn hadert es eher an mal an Kleinigkeiten die aber meist mit Vorgesetzten geklärt werden können
Besserer Sonnenschutz und Klimatisierung für die Büros
Der am besten bewertete Faktor von Zillmer Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einer der großen Pluspunkte in der Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zillmer Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ärger im Nachhinein.
