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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Frühstück jeden Dienstag wo aber jetzt auch wieder am Geld gespart werden soll…
Lockeres Umfeld
Frühstück 1x die Woche, kostenfreies Wasser,
Sehr Offenes und ehrliches Verhältnis. Es wird viel für die Mitarbeiter In- und Abseits der Firma gemacht.
GF kann sehr gut motivieren.
Sehr menschlicher Umgang und endlich Fachleute in der Geschäftsleitung
Bezahlung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Möglichkeit essen zu kaufen, keine Altersvorsorge, kein bike-Leasing, man darf nicht rauchen in der Halle,
Der Umgang von GF und Personalabteilung mit den Mitarbeitern.
Eigentlich nichts
Zahlt den Tarifverträgen und der allgemeinen Situation in Deutschland entsprechend.
Die GF sollte einen Kurs zum Thema Umgang mit Mitarbeitern machen. Besser noch ist, die Person auszutauschen. Es kann dann nur besser werden.
Einen der Gesellschafter austauschen.
Die Vorgesetzten noch mehr aus dem alten System raus zu holen.
Maschinen Park schneller erneuern.
Noch etwas mehr über Zukunftspläne informieren. Mehr in neue Maschinen investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Zimmermann Formen- und Werkzeugbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt’s nicht negatives zu sagen man bekommt immer Hilfe
Die alt eingesessenen sind die besten
Ich war selber eine, kann mich nicht beklagen.
Ist sehr gut, man kann viel von den Älteren lernen, man muss nur wollen
Die Ratschläge und Tipps älterer Kollegen werden nun endlich dankbar angenommen und wenn machbar umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimmermann Formen- und Werkzeugbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
12 bis 14 Euro Einstiegsgehalt ist hier normal. Kein Urlaub und Weihnachtsgeld seit Jahren, Kollegen die ihre Forderungen vor Gericht geltend machen werden geächtet.
Wer Geld verdienen möchte ist hier falsch. Unternehmen in der Nachbarschaft bezahlen besser und bekommen auch die ausgebildeten Fachkräfte.
Weihnachtsgeld bekommen wäre mal schön und würde die Mitarbeiten mal wieder motivieren.
13-16€ sind Standard
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine innerbetrieblichen Weiterbildungen oder Meisterausbildung
Gut ausgestattete Lehrlingsabteilung mit Ausbildungsmeister. In der handarbeitsmontage werden Berufsfremde von Fachkräften geschult.
Kostet Geld
Persönlichkeitsentwicklung ist hier erwünscht, gute Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen
Alle Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten wird geholfen. Es gibt viele Interne aber auch Externe Schulungen. Aufstieg Chancen gibt es in jedem Bereich.
