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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
KinderbetreuungDas mein Arbeitgeber verständlich ist aber auch einen Humor hat.
Mit dem man Spaß haben kann, aber auch über ernste und vertrauliche Dinge / Themen reden kann.
Da mein Arbeitgeber sehr vertrauenswürdig ist sowie verständnisvoll
Tolles Arbeitsklima mit sehr netten Kollegen/innen. Die Chef`s haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Gute Kommunikation unter den Standorten und Kollegen.
Parkplätze, kostenloser Kaffee.
Ein sicherer und mit vielen guten Kollegen besetzter Arbeitsplatz ist alles was ich brauche und das habe ich hier !
Ein sehr Familiärer Umgang mit allen Kollegen und Mitarbeitern
Zusagen werden je nach Laune zurückgenommen.
z. B. Massagen im Haus, Inflationsausgleich, Schaffung neuer Bereiche.
Gerade nichts
Nicht am Arbeitgeber sondern das Verhalten einiger Angestellten.
Das ich nicht schon früher hier gelandet bin und vorher richtige Sch.....-Arbeitgeber hatte !
So ziemlich alles. Gab kaum was gutes
Gerade nichts, da er so passt wie er ist.
Hilfsbereit, Humorvoll, Vertrauenswürdig und Verständnisvoll
Fleiss und Interesse belohnen statt auf Dampfplauderer zu hören.
Aufgaben auf mehrere "Schultern" verteilen.
- Mehr Gehalt oder zumindest ordentliche Lohnerhöhungen gemäß der Inflation
- Vorgesetzte sollten ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben
- Die Wochenstunden müssen dem Gehalt angepasst werden
- Es muss mehr auf die Freizeit der Mitarbeiter eingegangen werden (Work-Life)
- Entscheidungen müssen schneller und präziser gefällt werden
- Alle Mitarbeiter müssen gleich behandelt werden!!!!!!!
Da müsste man ein ganzes Buch schreiben.
Der am besten bewertete Faktor von Zitzmann Baustoffe-Betonwerk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden viele ältere Mitarbeiter über die Rente hinaus beschäftig - zwangsläufig, es fehlt der Nachwuchs.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang
Werden geschätzt und leisten immer noch erstaunliches !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zitzmann Baustoffe-Betonwerk ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Was ist das?
ausbaufähig
Gibt es nicht!
Könnte manchmal besser
Kaum bis gar nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Top - Weiterbildung wird gefördert
Persönlichkeitsentwicklung ist hier definitiv bei 0 Sterne! Hier Zählt nur Arbeiten, Arbeiten und Arbeiten und Vorgesetzte stecken sich die Taschen voll!
Bildungsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Kann man machen und wird auch unterstützt-Einfach fragen was geht.
Ist möglich-aber sehr selten wenn sie nur ein Fertigungsmitarbeiter sind !
Keine Gleichberechtigung.
