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Flughafentransfer 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einfacher Job, Gehalt kommt pünktlich. Einstellung ist aufgrund von Fahrermangel quasi garantiert, wenn man Auto fahren kann. Fahrzeug kann recht unkompliziert für den Nachhauseweg genutzt werden, so das mit der nächsten Schicht kompatibel ist.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeitplanung, Fahrzeugwahl und -ausstattung, Vorgesetztenverhalten (teilweise), eigener Anspruch, einseitige Kommunikation, bewusstes Verheizen von Fahrern, schlechte Qualität der Materialien für die Fahrzeugaufbereitung, unangemessene Dienstkleidung.
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Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitnehmer nicht wie eine Ressource auf Papier verheizen, Rücksicht auf eine dem Gehalt angemessene faire Arbeitszeitenplanung nehmen, sich selbst und seine Ansprüche neu einordnen und nicht an Punkten wie DIenstkleidung oder Reinigungsmaterialien sparen. Es ist kein Chauffeursunternehmen, weder Fahrzeuge noch Personal noch Klientel können das erfüllen oder wollen einen solchen Service. Man ist ein besseres Taxiunternehmen, welches auf Langstrecke agiert. Sich dementsprechend aufzustellen würde der Außenwirkung gut tun. Den Mitarbeitern mehr nonverbale Wertschätzung entgegenbringen (z. B. Firmenevents, finanzielle Boni ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von zumFlug.de Flughafentransfer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unbekannt, allerdings ist keine Sonderbehandlung erkennbar gewesen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zumFlug.de Flughafentransfer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mindestlohn mit mickrigen Zuschlägen für Wochenend-, Nacht- oder Feiertagsarbeit. Mit Trinkgeldern kommt man über die Schwelle hinüber, bei der die finanzielle Entlohnung für einen normalen Job erträglich wird. In Zusammenhang mit dem Arbeitsklima und den Arbeitszeiten ist das Gehalt zu wenig.
Als 450-€-Job für eine gewisse Zeit durchaus eine Überlegung wert, da die Tätigkeit recht simpel ist und man viel Auto fährt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht vorhanden.
1
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