Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWeiterentwicklungsmöglichkeiten
Einfach alles
Die Benefits für Mitarbeiter sowie die Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem.
Kommunikationsportal; Fortbildungen;
Dienstplan war korrekt und flexibel.
Es benötigt mehr Strukturierung im Bereich Personalbedarf und Dienstplaneinteilung. Die Unwissenheit der Mitarbeiter in Bezug auf Arbeitsrecht wird teilweise schamlos ausgenutzt, oder die zuständigen Personen im Unternehmen wissen selber nicht richtig bescheid.
Reflexion der Filialleitung fehlt; Fehler wird bei anderen gesucht
Die wenige Auswahl für Veganer
Meine Emails wurden nie beantwortet
Ich kann noch nicht Antwort geben
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführerebene und leitenden Angestellten sowie zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden.
Bessere Kommunikation. Großeres Ermäßigung sogar gratis Kaffe/Gebäck während der Arbeit.
Ich habe als Angestellte kein Erfahrungen, leider ich kann noch nicht Vorschläge geben.
Mehr kommunizieren, mehr Ehrlichkeit, mehr feedback an den Arbeitern
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich manchmal genauer die Arbeitsrechte- und Vorschriften ansehen. Manchmal wirklich sehr inkompetent und unorganisiert. Ansonsten kann es dort wirklich Spaß machen zu arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Albin Sorger "zum Weinrebenbäcker" ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Haben die besseren Karten. Man hat das Gefühl das die Einschulung mit viel Zeitdruck und wirwar durchgeführt wird, da einige Kollegen in den Urlaub gehen möchten.
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albin Sorger "zum Weinrebenbäcker" ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt nicht zufriedenstellend; unpünktliches Ausbezahlen des Gehalts
Nach 1.5 Jahr haben wir Brutto 0,20Euro Erhöhung bekommen...
OK, könnte besser sein wenn man den Aufgabenbereich dann erst erkennt.
Bezahlung könnte besser sein.
Gastronomie-KV, je nach Filiale macht man aber gut Trinkgeld. Betriebsärztin, Unterstützung für Öffiticket vorhanden, als neue/r Mitarbeiter:in darf man Produkte verkosten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es gibt viele Weiterbildung und Schulungen für und Mitarbeiter.
Es werden zwischendurch Back- und Kaffeeschulungen angeboten.
Es gab super Kurse für gebärdensprache.
Die Einschulung war nicht gut durchdacht und organisiert.
Kaffeeschulungen uä. werden angeboten
