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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungMan lernt täglich neue sachen und sammelt erfahrungen
Die Kolleginnen Zusammenarbeit und der Geist eines Familienunternehmens
Die Zeiteinteilung ☝
Der Zusammenhalt
Oft stress und manchen zu wenig arbeit
Arbeitsaufteilung
Klingt blöd aber ich liebe meine Arbeit!!☺️
Vom Familienunternehmen ist keine Spur, "einfacher Mitarbeiter" zählt nichts. Veränderungen scheinbar nicht gewünscht, kein Wille dazu.
Eigentlich hab ich nix zu ergänzen.
Bessere einteilungen der arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Senker ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir dürfen uns die Arbeit selbst einteilen solange wir rechtzeitig fertig werden!!
Herausforderungen um sich weiterzuentwickeln
Grundsätzlich eine coole Arbeit von den Aufgaben her wenn alles andere auch passen würde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Senker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlechtes Gehalt, für Vollzeit 1.200 € netto, solange man zuhause wohnt und nichts zahlen muss gehts, ansonsten kann man damit nicht überleben
Gehalt o.k., keinerlei Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei uns kann man sehr vieles machen ,Lehre mit Matura!! Autoübernahme , Auto Verkäufer, Bürokaufmann/frau/d. , Sekretär/in/d .
Sehr gute weiterbildung durch sämtliche schulungen und ausflüge
