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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungMan lernt täglich neue sachen und sammelt erfahrungen
Die Kolleginnen Zusammenarbeit und der Geist eines Familienunternehmens
Die Zeiteinteilung ☝
Der Zusammenhalt
Oft stress und manchen zu wenig arbeit
Arbeitsaufteilung
Klingt blöd aber ich liebe meine Arbeit!!☺️
Vom Familienunternehmen ist keine Spur, "einfacher Mitarbeiter" zählt nichts. Veränderungen scheinbar nicht gewünscht, kein Wille dazu.
Bessere einteilungen der arbeiten
Eigentlich hab ich nix zu ergänzen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Senker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder ist hilfsbereit
Wir sind ein Team!! Teilen uns die Werkzeuge und keiner Stiehlt oder sonnst was. Können ruhig die Kisten offen lassen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Senker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlechtes Gehalt, für Vollzeit 1.200 € netto, solange man zuhause wohnt und nichts zahlen muss gehts, ansonsten kann man damit nicht überleben
Gehalt o.k., keinerlei Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute weiterbildung durch sämtliche schulungen und ausflüge
Bei uns kann man sehr vieles machen ,Lehre mit Matura!! Autoübernahme , Auto Verkäufer, Bürokaufmann/frau/d. , Sekretär/in/d .
