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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score52 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • KantineKantine
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter aus Villach erhalten ein Taxi, solange man keine Kritik ausübt starkes Entgegenkommen beim Dienstplan, gute Urlaubsplanung,
Unterstützung bei längeren Krankenstand oder Kur/Reha
Das immer zuerst das Gute am Kollegen betrachtet und bewertet wird
Man kann alles ausreden
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Arbeitszeit; Gehalt
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Es wird versucht, auf alles einzugehen und der Zusammenhalt ist toll
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständiges einspringen
Mangelde Wertschätzung der Mitarbeiter und Klienten von Seite der Führungspersonen
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An einigen Stellen eine komplizierte Struktur
Fehlende Kritikfähigkeit, auf Grund von Personalmangel wird Personal gehalten was normalerweise gehen müsste. DGKP wird stark in Schutz genommen
Eigentlich gar nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung für Führungskräfte in Kommunikation und Mitarbeiterführung, Auswechslung der Führungskräfte in der mobilen Pflege
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Nicht zu persönlich mit Angestellten
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Kommunikationskanäle ausbauen;
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Kritikfähigkeit verbessern, bessere Personalumgang, Personalstabilität
Mehr Kontrolle und auch Mitsprache seitens der Fachbereichsleitung und Konfliktmanagment, Supervisionen,
Mehr Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Avs ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich arbeite in einem Bereich der nach wie vor von Frauen dominiert wird also gibt es da keine Rede davon. Was sich in anderen Abtei abspielt und ob es dort eine Gleichberechtigung gibt weiß ich nicht.
3
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Wir sind alle gut und jeder ist etwas wert
5
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Wird groß geschrieben
5
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In unserem Team waren alle gleich je nach Berufsgruppe
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird gefördert
3
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Weiterbildung wird hier wirklich viel angeboten und ist der Firma auch sehr wichtig.
5
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Weiterbildungen Fortbildungen Karriere mit von unserer Firma unterstützt ein großes Dank ist nicht überall selbstverständlich unsere Firma bietet Mitarbeiter sehr guten Weiterbildung Möglichkeit. In diese Sicht kennen viele mobile pflege -sich ein Beispiel nehmen von unserer Firma weil es ist nicht überall selbstverständlich dass er Firma die Mitarbeiter für Weiterbildungen unterstützt unsere Firma liegt ein großes Wert dass jeder von uns gut informiert ist nach den neuesten Stand ist Um besser helfen zu können bei unseren Klienten.
5
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Für mich in der Verwaltung leider nicht möglich!
5
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Sozial, Kompetent,Menschlich!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Avs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Avs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Avs als eher modern.
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