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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSchöne Firmenautos, Freitags nur bis 12:00. Tolle Weihnachtsgeschenke für die Mitarbeiter_innen.
Alles oben angesprochene. Für ehrgeizige Menschen ist das der falsche Ort. Stundenlanges Autofahren macht auf Dauer auch nicht glücklich.
Ich würde die Vertriebsstrategie der heutigen Zeit anpassen, bevor die Firma insolvent wird. Die aktuelle Methodik war in der Vergangenheit erfolgreich, der Markt ändert sich jedoch rasant.
Der am besten bewertete Faktor von AxFlow ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre ist gemütlich und angenehm, es herrscht ein positiver Umgangston.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AxFlow ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit über 20 Jahren führt ein durchschnittlicher Geschäftsführer diese Firma. Generell war von Führung nicht viel zu spüren, es war eher nach dem Motto "geh raus und mach deine eigenen Erfahrungen". Es fühlte sich an, als würde man wie ein Selbstständiger mit dem Gehalt eines Angestellten arbeiten.
Bei der Kündigung kam es zu unschönen Gesprächen mit abwertenden Kommentaren. Bitterer Beigeschmack: für sehr kleine normale Gebrauchspuren am Firmenauto (30k km/Jahr) wurden beim letzten Lohn über 1.200€ abgezogen. Man hat stark gespürt, ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein Aufstieg auf der Karriereleiter ist nicht möglich und auch nicht gewünscht. Weiterbildungen gibt es laufend.
