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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
InternetnutzungFür vieles Verständnis
Lässt genug Freiraum um selbstständig arbeiten zu können
Er lässt den Mitarbeitern Freiheiten - flexible Arbeitszeiten
Flexible ArbeitszeitenLässt einem persönliche Freiheiten
Sieht manches nicht
Wirkliches Bemühen wird nicht anerkannt oder gesehen
Bei kritischen Fehlern keine/wenig Reaktion
Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert
Pausen Räume anderen Platz richten als vor dem WC
Gute Leute sollten mehr verdienen bzw. als Leiter sollte man mehr verdienen als der unter dir
Bei kritischen Fehlern mit der Person darüber reden, nicht irgendjemanden die Schuld geben
Mitarbeiter durch Lob und gerechten Lohn mehr motivieren
Fair bezahlen, Gehalt überweisen und nicht per scheck auszahlen!!
Überstunden bezahlen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld fristgerecht zahlen,
Hygienischere Arbeitsbedingungen
