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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungKeine Mehrstunden
Leider gar nichts.
Die nicht vorhandene Wertschätzung, wenn was gut läuft ist es akzeptiert. Wenn was schlecht läuft kein Rückhalt nur Bloßstellung
Unmenschlickeit gegenüber den Angestellten. Die Klienten sind total egal.
Verwaltungsapparat effizienter machen und dafür mehr Personal wie Vollzeit Springer für Betreuung.... teilweise Unterbesetzung die Gefahr in Verzug bedeutete für KlientInnen in der Betreuung
Austausch der gesamten Geschäftsleitung und Menschen mit Herz und irn einsetzen!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsleitung die weder eine kompetente Ausbildung noch eine Herzensbildung besitzt schafft es dir Arbeitnehmer zu terrorisieren. Indem sie immer Kündigungsdrohungen durchsickern lässt. Warum fragt man nicht einmal die Klienten wie zufrieden sie sind'
