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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSoziales Netz, Kollegialität, geförderte Freizeitangebote, Kindergarten, Kantine, gut ausgestatteter Arbeitsplatz (IT Hardware), Mitarbeiter-Parkdeck, Events & Sozialleistungen
Dass ich frei arbeiten darf, wie ich es mir vorstelle.
Sehr sozial eingestellt
Das wird sich zeigen
Innovation, Möglichkeit dass Mitarbeiter weltweit tätig sein können, tolle Sozialleistungen (Fitnesskurse, Massagen, Gutscheine, Kantine, sprachkurse, usw)
Diversität wird von oben kommuniziert aber von den einzelnen Abteilungen nicht getragen. Viel interne Postenschacherei -> Offenheit für Neues fehlt dadurch. Strategie verläuft sich in den Abteilungen, Innovation nur in wenigen Bereichen sichtbar, Konservative Arbeitswelt -> Vertrauen der Führungskräfte in die Mitarbeiter fehlt. Der Weg zu New Work ist noch lang. manchmal lohnt sich der Blick nach draußen.
Es gibt nichts schlechtes, jedoch wird das ein oder andere Mal einem der „Affe“ zugespielt, wenn es aber eigentlich Chefsache sein sollte.
Aktuell nichts
überbordende Anzahl der Besprechungen
es werden zwischen den Abteilungen Unterschiede bei den Mutarbeitern gemacht ... manche bekommen mehr die anderen viel weniger ... es gibt nicht überall gleiche Regeln
Flexiblere Arbeitszeiten
Ein wenig mehr Unterstützung seitens Chefposition fehlt.
Mehr darauf achten welche Führungskräfte eingestellt werden.
Alle Mitarbeiter sollten die Konzernstrategie verstehen.
Attraktivere Gehälter für junge Führungskräfte, Testflotte an Fahrzeugen für Mitarbeiter - eine bessere Werbung als die eigenen Leute habt ihr nicht!
Der am besten bewertete Faktor von Porsche Austria ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unternehmen hat in der Öffentlichkeit ein gutes Image.
Das Ziel sollte Benchmark sein
Allseits bekannt
für mich könnte es nicht besser sein!
PORSCHE - "what Else"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt: Nicht weit über Kollektivvertrag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Interne Bewerbungen häufig schwierig…
Bewerbungsprozess für Führungskräfte-Weiterbildung nicht transparent (Vitamin B notwendig)
Hängt vom jeweiligen Vorgesetzen ab, generell aber viele Möglichkeiten.
Kann jeder für sich beanspruchen
wenn man will gibt es hier vielfältige Möglichkeiten
