Die besten Arbeitgeber in Linz der Branche Industrie 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ist immer gut bezahlt oder auch wird viel von der Firma übernommen wie Ausflüge und Events

Man muss schon Eigeninitiative zeigen, diese wird auch anerkannt. Nachgeschmissen bekommt man natürlich nichts

Sehr entgegenkommend Chef, Vorarbeiter die darauf achten das man Urlaib verbraucht bzw genug Ausgleich hat

In meinem Bereich gibt es leider zu wenig weibliche Kollegen, aber das ist nicht die Schuld der Firma, sondern eben der IT-Bereich. Ob es sonst anders aussehen würde, kann ich nicht bewerten.
Meiner Meinung nach werden die Frauen geschätzt, zumindest unter den Kollegen.

Wenn man sich aktiv daran beteiligt wirklich gut / sehr gut. Wenn man sich nur "passiv" verhält, dann bekommt man weniger mit. Vieles wird durch FKs auf persönlicher Ebene kommuniziert. Wenn die Kommunikationskette aber abreißt, erfahren Mitarbeiter oftmals weniger. Dadurch entstehen m.M.n oftmals "halbware Gerüchte" durch Mitarbeiter selbst durch "Hören-und-Sagen" verteilen. Durch eine einheitliche Kommunikationslinie vom TOP-to-DOWN über ein entsprechendes INTRANET wäre dies wesentlich einheitlicher und man würde allen Mitarbeitern die gleiche Information vermitteln

Da das Unternehmen an der lokalen Produktion in Österreich festhält, werden Holywood-Schaukel-Jobs natürlich hinten angehalten. Leistungsbereite Mitarbeiter werden allerdings gefördert und entsprechend honoriert.

- es wird angestrebt bis 2027 Klimaneutral zu sein
-es gibt eigene Bienen, der daraus gewonnene Honig wird für Müsliriegel verwendet; schöne Wildblumen
- die Anreise mit den Öffis wird unterstütz (gute Anbindung, Radabstellplätze)
- in der Kantine gibt es täglich saisonales Gemüse und Obst von einem nahegelegenen Biohof
- die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden aktiv motiviert umweltfreundlich zu sein
- viele Photovoltaikanlagen

Alter spielte keine Rolle. Wissen ist Macht und über Dumme wird gelacht. Was will man dagegen tun?
Man hielt sich noch gegenseitig die Türen auf und grüßte jeden. Mit dem vermehrten Eintritt der jüngeren Generation gingen ein paar der schönen alten Umgangsformen verloren.

gibt einige die bleiben länger als das gesetzliche Mindestpensionsalter also ich denke die fühlen sich wohl

Gehalt ist angemessen, etliche Sozialleitungen wie Essensmarkerl und Einkaufsvorteile

In Familienbesitz, Geschäftsführung geht sehr gut mit Mirarbeitern um.

Stets Unterstützung für die jeweilige Lebenssituation und das finde ich großartig

Abwechselnd und Abwechlungsreich

Gleitzeit und Homeoffice gewährt Flexibilität

Gleitzeit und man kann sich den Arbeitstag und Ablauf in den meisten Fällen selber gestalten. (kein Vorgesetzter oder die GF fragen nach, warum man an einem Mittwoch schon um 12 mit der Arbeit aufhört --> Private Termine, Behördengänge, etc) Ist in anderen Unternehmen nicht so- dort wird man gleich darauf angesprochen und gefragt ob man keine Lust zum Arbeiten hat.

Die Gesellschaft goutierter, dass es Unternehmen gibt, die auch Menschen mit Beeinträchtigungen die Möglichkeit geben, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Ganz wichtig ist die Lehrlingsausbildung in unterschiedlichen Bereichen

Viele verschiedene Arbeitszeitmodelle, Mitagessen zu tollen Bedingungen,
viele neue Maschinen, Leitung immer offen für Verbesserungen, auch wenn sie Geld kosten. Mitarbeiter werden geschätzt.

Man wird gut aufgenommen, da es aber ein großen Unternehmen mit vielen Mitarbeitern ist kann das sehr einschüchternd wirken.

Sehr gute Bindung zum Vorgesetzten.

Das soziale Umfeld und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters.

Man arbeitet zwar seine normale Stundenanzahl und manchmal auch etwas mehr, Zeitausgleich oder Urlaub ist aber eigentlich immer möglich. Auch hier helfen alle Kollegen zusammen, damit keiner auf seinen Urlaub verzichtet oder ihn verschieben muss.

Ale Tochter eines an der schweizer Börse notierten Unternehmens wird die Firma von Ecovadis zertifiziert.

Es wird vieles für den Mitarbeiter gemacht, auch neue Benefits werden ausgearbeitet.
Es wird auch über private Dinge gesprochen, das macht das Arbeiten sehr angenehm und man fühlt sich einfach Wertgeschätzt.
Das Arbeiten macht wirklich Spaß, das Produkt ist wirklich gut.

Öffentliche Erreichbarkeit, Kollegen sind super, arbeit interessant und vielfältig, Geschäftsführung hat offene Ohren - sowohl für berufliches, als auch privates