Die besten Arbeitgeber in Berlin der Branche Industrie 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt positiv und kommunikativ. Konflikte werden größtenteils vermieden, was jedoch manchmal zu Unklarheiten in den Zuständigkeiten führt. Allerdings fehlen klare Zielsetzungen und regelmäßiges Feedback. Hier könnte mehr Struktur hilfreich sein.

Viele Schulungsangebote für Mitarbeiter, welche mit etwas Eigeninitiative perfekt genutzt werden können. Immer stattfindende Jahresgespräche um den aktuellen Stand und weitere Schritte durchzusprechen.

Schindler ist ein solider Arbeitgeber, der die Mitarbeitenden fair behandelt und ihnen verlässliche Zukunftsperspektiven gibt. Schindler vereint das Vertrauen und die gute Qualität in alle Richtungen

Es gibt viele Entfaltungsmöglichkeiten und Initiative wird vom Arbeitgeber gewürdigt.<br/>Als neuer Mitarbeiter wird man sehr gut im Team aufgenommen und integriert.<br/>Große Projekte geht man sinnig an und versucht diese nicht mit dem berühmten Hammer durchzusetzen.<br/>Es gibt eine Beteiligung anhand der Kosteneinsparung mittels KVP

Voll planbare 35 Stunden Woche. Was will man mehr?

Zu der technischen Ausrüstung werden auch Seminare angeboten, wie man seinen Arbeitsplatz besser gestalten kann. Es gibt auch Seminare zu physischen Übungen, welche man am Platz machen kann. Es werden Augenuntersuchungen für ArbeiterInnen angeboten, die Interesse dran haben.

Könnte mehr angeboten und gefördert werden.

Raum für Verbesserung

Sehr viele, sehr langjährige Kollegen und Kolleginnen im Vertrieb aber auch in der Verwaltung. Wir im Vertrieb helfen uns auch gerne gegenseitig.

Die Kunden sind voll des Lobes über die Produkte sowohl bei Lebensdauer, Funktion, etc., hab ich in meinen 20 Aussendienstjahren bei noch keiner Firma erlebt...

Mit der neuen Vertriebsleitung ist ein offener und konstruktiver Austausch jederzeit möglich, die Unterstützung vom Innendienst ist hervorragend, freundlich und hilfsbereit

All employees have new IT equipment, for applicable positions up to 2 days home office per week regularly or for 1-2 week stints when concentration is required without disturbance. Mounters have their own new tools, locked boxes, working tables. Free coffee, mineral water, fruit & vegetables delivered 2x weekly with regular firm events like pasta club, excursions, etc. Sometimes the space is too cramped in the workshop due to rapid growth with limited space.

Mein Traumjob, Abwechslung und zukunftsorientierte Forschung, Herausforderungen incl.<br/>Gemeinsam eine Lösung finden, genial wenn alles funktioniert

Es wird an transparenter und offener Kommunikationskultur gearbeitet. Monatliches Update für die Belegschaft etc.

- Überstunden werden nicht verlangt<br/>- es gibt eine Tischtennisplatte, die reichlich genutzt wird um sich zwischen der Arbeit mal locker zu machen<br/>- Auch den Eltern wird es in unserem Office alles so angenehm wie möglich gemacht, sodass sie neben der Arbeit voll und ganz für ihre Kids da sein können<br/>- flexible Arbeitszeiten muss ich ja eigentlich nicht erwähnen, da es mittlerweile ein Standard ist bzw. sein sollte.

A lot of learning material available and specific training hours are alloted for learning new concepts or language.

Die Arbeitsatmosphäre und das es einige Benefits gibt. Man arbeitet mit den verschiedensten Menschen aus unterschiedlichen Ländern/Kulturen zusammen. Es ist nie langweilig, da die Mitarbeiter sehr gesprächig sind.

Die Geschäftsführung fördert die Weiterbildung aller Mitarbeiter. Die persönliche Entwicklung ist ein wichtiger Baustein. Die Aufgaben werden behutsam erweitert.

Alles ist Digital! Chefs können alle Systeme selber bedienen und es gibt zu allem Videos zum selber nachschlagen

Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Lösungen bei eventuellen Problemen werden schnell gefunden. Sehr zufrieden

Die Arbeitsatmosphäre bei Zeros ist hervorragend! Das Team ist unterstützend und motivierend, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Die offene und freundliche Atmosphäre fördert Kreativität und Innovation. Ich fühle mich hier wirklich wohl und empfehle Zeros jedem, der ein tolles Arbeitsumfeld sucht!

Die Meinungen der Mitarbeiter sind wichtig, werden wertgeschätzt und fließen in wichtigen Entscheidungen mit ein. Es wird wertschätzend kommuniziert. Jeder wird ernst genommen. Kritik erfolgt immer konstruktiv und nicht personenbezogen. Es wird sich immer gefragt, was mit den vorhandenen Ressourcen nachhaltig besser gemacht werden kann: für die Mitarbeiter und für das Unternehmen.

man kann mit jeder Frage sich an Geschäftsleitung wenden und man bekommt immer eine Antwort. Man wird wahrgenommen

Die kollegiale Atmosphäre und das unterstützende Miteinander sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.<br/>Die Arbeit ist vielseitig und bietet immer wieder neue Herausforderungen und Projekte.<br/>Moderne Büroräume und gut ausgestattete Arbeitsplätze erleichtern die tägliche Arbeit.