Die besten Arbeitgeber in Sachsen der Branche Industrie 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Angemessenes Gehalt für die geleisteten Tätigkeiten. Auszahlung / Absetzen vom Überstunden möglich. Zuschuss zum Kantinenessen, Sportkurse, Jobticket, Mitarbeitershuttle, etc.
Minus: Entgeltanpassungen erfolgen ausschließlich über eine jährliche Bewertung, die wenig transparent durchgeführt wird. Aktuell kann die überhaupt maximal mögliche Entgeltanpassung (letztes Jahr ca 3%) kaum mit der Höhe der Inflation mithalten.

Die Unternehmenskultur ist modern und offen, mit einem klaren Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Es ist beeindruckend zu sehen, wie sich das Unternehmen stetig an die Marktgegebenheiten anpasst und neue, zukunftsorientierte Strategien umsetzt. Besonders hervorzuheben sind die vielen Benefits, die das Unternehmen bietet. Diese reichen von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsangebote bis hin zu anderen Anreizen (Gutscheine, Gewinnspiele, Eisversorgung im Sommer, Weihnachtsgeschenke, Sommerfeste und und und...), die das Arbeitsumfeld sehr angenehm und motivierend gestalten.

Das Arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen in unserem Team ist sehr angenehm. Man unterstützt sich gegenseitig. Das finde ich gut.

Gehalt ist ok würde ich sagen. Es ist wichtig bei Neueinstellung gut zu verhandeln, da man ansonsten sehr wenig Möglichkeiten hat, an seinen Gehalt etwas zu ändern. Es gibt jährliche MA Gespräche und Gehaltserhöhungen. Allerdings ist das Gehaltssystem zwar transparent, aber auch sehr starr und dadurch sind nur minimale Steigerungen möglich. Großartig beeinflussen kann man eigentlich nur bei Neueinstellung oder Stellenwechsel. Ansonsten ist man stark abhängig von einer guten Bewertung des Vorgesetzten.
Es gibt ansonsten ein Weihnachtsgeld und 50€ auf die Edenred Karte, Zuschuss Altersvorsorge und BU sowie 2x wöchentlich Obst, Jobrad etc.

Langjährige Mitarbeiter und ältere Kollegen haben ein hohes Ansehen, ihre Expertise wird gern in Anspruch genommen. XD

- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten problemlos möglich
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird groß geschrieben
- Arbeitszeitkonto wodurch Überstunden ohne Diskussion und Rückfragen individuell abgesetzt werden können
- strikte Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes (lieber ein Übernachtung im Hotel, als übermüdetes Autofahren auf Dienstreisen)
- hohe Bereitschaft die beste Lösung für die individuellen Bedürfnisse jedes MA zu finden (Anpassung der Arbeitsstunden je nach Lebenssituation)

Steht zu seinen Mitarbeitern, Image der Firma nach außen ist super.
Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze, welche ständig verbessert wird.

Ich habe von immer mehr Renovierungen der Arbeitsplätze mitbekommen.
Die Toiletten der Mittarbeiter sind sauber aber schon in die Jahre gekommen und könnten auf die Kundentoiletten angepasst werden.

nachhaltige Unternehmensstrategie, hier steht die Zukunft des Unternehmens und der MA im Fokus und nicht die Gewinnmaximierung
starkes soziales Engagement für Stadt und Zivilgesellschaft

In meinem Fall sehr gut, ich kann mit meiner Vorgesetzten immer über alles reden. Ich würde meinen das ist in den meisten Abteilung auch so

In den gesamten zwei Wochen wurde ein transparenter und umfangreicher Einblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens, aber auch von mir gewünschte Schwerpunkte gewährt. Die von mir geforderten Aufgaben waren von angenehmer Schwierigkeit, der Fokus lag aber gleichermaßen auf einem Begleiten des Arbeitsalltages, um ein Gefühl für das Unternehmen zu bekommen.

An sich ist hier definitiv viel dabei. Für mich selbst hat es nicht gepasst, aber andere finden hier absolut die Erfüllung!

Kommunikation kann nie gut genug sein

Ein Unternehmen wie dieses findet man wohl kaum ein zweites Mal. Man darf Mensch sein, man darf Probleme haben und vor allem kann man auch alles ansprechen, was einen belastet.
Es ist ein gutes Gefühl dabei zu sein, selbst wenn man persönliche Schwierigkeiten hat oder der aktuelle Auftrag nicht das ist, was man sich vorstellt, es gibt immer ein offenes Ohr und danach wird geschaut, wie man es verbessern kann

War in keinem anderen Unternehmen so gut wie hier! Das Mehnert-LAB ist einfach fantastisch: Kaffee- und Teebar, Chill-Lounge, Lautsprecher an den Wänden mit klassischer Musik, verschiedene Sprachkurse werden angeboten usw. Beim Vorstellungsgespräch wurde mir das LAB in allen Einzelheiten gezeigt und hat entscheidend dazu beigetragen, daß ich mich für Mehnert entschieden habe. Außerdem gibt es auch noch ein tolles Sommerfest!

flache Hierarchien sind state of the art, aber bringen natürlich auch gewisse Nachteile mit sich... welche durch die Vorteile aber klar in den Schatten gestellt werden!

Essenversorgung frühs und mittags gewährleistet, gratis Getränke, Dienstwagen mit Privatnutzung, moderne Ausstattung, neue Umkleideräume sowie sanitäre Einrichtungen, jeder Monteur hat eigenes Werkzeug, doppelte Auslöse bei Montageeinsätze, Hotel kann selbst ausgesucht werden, auf Ordnung und Sauberkeit wird geachtet, super Chef, Weihnachtsfeier und Sommerfest werden jährlich ausgerichtet, Sonderzahlungen werden getätigt.

Lohn/Gehalt nur im Durchschnitt; dafür Erholungsbeihilfe; Kindergartenzuschuss wenn Kinder; bAV; Firmenwagen 1% Regelung möglich

Abwechslungsreiches Arbeiten an 2 Maschinen, dazu gehört das Rüsten, die Qualitätskontrolle und das anspruchsvolle Dokumentieren unserer Vorgänge.

Mach kann immer was dazu lernen, daher wird es nie langweilig

Durch angenehmes Schichtmodell moglich

Bis auf einen wirklich sozial inkompetenten Kollegen, ist das Kollegium absolut hervorragend. Freundlich, aufgeschlossen und daran interessiert entstehende Probleme auf schnellem Weg zu lösen!

ob höhenverstellbare Tische, LED-Beleuchtung, neuer PC, neues Werkzeug... alles da bzw. wird beschafft, wenn es notwendig wird

Ich denke Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer, bisher arbeiten jedoch noch nicht so viele Frauen im Unternehmen

stets offenes Ohr, auf Augenhöhe, tolles Miteinander, innovative Firma

auf Augenhöhe, man hat immer ein offenes Ohr