Die besten Arbeitgeber in Vorarlberg der Branche Industrie 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das Büro ist sehr gut ausgestattet. An jedem Platz sind zwei Bildschirme (inklusive Maus und Tastatur), an die man den Arbeitslaptop anschließen kann. Die Tische sind groß und höhenverstellbar und die Bürostühle sind sehr angenehm. Auf Wunsch kann man die zwei Bildschirme auch austauschen lassen mit einem curved Bildschirm.

Chefs sind richtig chillig, hören einem zu, haben Verständnis und down to earth, die denken nicht sie seien was besseres und verstehen Spaß. Falls ihr das lest, ich küss euer Herz. (Wehe die Bewertung ist nicht Anonym, wäre anders peinlich)

Es wird versucht jeden gleich zu behandeln, ist aber nicht immer möglich da alteingesessene Mitarbeiter sich mehr erlauben dürfen als „Neulinge“

Aufgabenverteilung bzw. Aufgabeneinteilung ist Ausbaufähig.<br/>Hier könnte deutlich mehr in Form von Beschäftigungsthemen schlichtweg vorbereitet sein, die selbstständig erarbeitet werden können.

Ich habe nie Probleme mit Urlaubsanträgen oder ZA Tagen gehabt - sie wurden nach Rücksprache im Team immer freigegeben. Es gibt zwei bezahlte Pausen und gratis Kaffee für alle.

Eigentlich weitestgehend alles: spannende Aufgaben, super Work-Life-Balance, Sportmöglichkeiten, Verpflegungssystem, Jobräder und vieles mehr.

Umwelt: Ich denke, dass mein Arbeitgeber, sowohl dieser Standort als auch der Konzern, sein Möglichstes dafür tut. Dass ein Unternehmen in dieser Größe nicht absolut UMWELTneutral sein kann, steht für mich außer Frage. Nichts und niemand ist neutral- nur etwas, das nicht existiert ist wahrlich neutral.<br/>Soziales: Es laufen immer wieder Spendenaktionen und ähnliches für Bedürftige, intern wie extern. Im sozialen Bereich sehe ich Hydro sehr weit vorne.

Wenn man einmal in einer Firma war, wo die Kommunikation zu den Mitarbeitern mangelhaft war, oder wo es keine Benefits gab.<br/>Lernt man es sehr zu schätzen, wie gut es einem hier geht.<br/>Komme jeden Morgen gerne zur Arbeit.

der Zusammenhalt unter Kollegen ist einfach genial, somit entstehenden auch neue Freundschaften - NATÜRLICH nicht vergessen - es gibt immer wieder Events z.B. Essentrucks auf dem Hof, Abteilungsausflüge, Weihnachtsfeiern

International tätiges Unternehmen mit topmoderner Ausstattung in einem stylischen Bürogebäude und tollen KollegenInnen. Es wird ein grosser und interessanter Beitrag zu unserer Umwelt geliefert.

Nicht zuletzt durch die abteilungsübergreifende DU-Kultur besteht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt. Jeder hilft jeden und hat ein offenes Ohr bei Anfragen. Auch der Humor kommt nicht zu kurz und es findet regelmäßiger Austausch bei Jausenaktionen etc. statt.

Im Vertrieb gibt es je nach Reportingebene, in verschiedenen zeitlichen Abständen, Infoveranstaltungen über aktuelle Zahlen und Entwicklungen innerhalb des Unternehmens. Fallweise werden auch große Entwicklungen an den verschiedenen Märkten angesprochen. Auch größere interne Vorhaben werden erklärt und bspw. im Sinne einer Posterveranstaltungen für einen Austausch mit den Projektverantwortlichen.

Abwärmenutzung und Energierückgewinnung sind ein wesentlicher Beitrag zur CO2 Reduktion. Wärmepumpen und Kälteanlagen sind hierbei ein wichtiger Baustein. Mit natürlichen Kältemitteln setzt Equans auf die richtigen Produkte und hat umfangreiches know how im Unternehmen.

Um Austausch ist man bemüht, aufgrund der dezentralen Struktur nicht immer einfach

Riesige nationale oder internationale Projekte

Home-Office, Gleitzeit, etc. - Arbeitszeit kann nach den persönlichen Bedürfnissen angepasst werden

Es wird gemeinsam mit den Mitarbeitern an den Verbesserungen gearbeitet. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe.

Hier gibt es sicher noch einige Verbesserungen zu machen, dennoch ist das Verhalten der Vorgesetzten tollerant. Die Aufmerksamkeit wurde in der Vergangenheit mehr auf das Mithelfen und nicht auf das Führen gerichtet. Es wird jedoch intensiv an einer Führungsverbesserung gearbeitet.