Die besten Arbeitgeber in Berlin der Branche Elektro/Elektronik 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es gibt verschiedene Bereiche, in denen man sich einbringen kann und seine Ideen umsetzen kann. Neben dem Telefonverkauf, Tresenverkauf, Sortimentsverantwortlichkeit, Retouren, Lager, technische Beratung gibt es Spielraum für eigene Entwicklungsbereiche.

Flache Hierarchie. Verkaufsleitung und auch die Geschäftsführung leben nicht auf einem anderen Stern sondern in der praxisnahen Realität und treffen weitestgehend gute unternehmerische Entscheidungen. Bei einem Unternehmen der Größe bestimmt nicht immer einfach.<br/>Ansonsten kommt das Gehalt (im Gegensatz zu den Kollegen) IMMER Pünktlich :-)<br/>Man kann also verlässlich seine Rechnungen bezahlen.

Mein direkter Vorgesetzter ist ein Chef mit dem man lachen, grübeln und arbeiten kann. Vorschläge werden angenommen und im Team bearbeitet, man wird nicht als unwissend und untergeordnet abgestempelt. Jede Meinung und Aussage wird bedacht.

all leaders and managers are extremely open and honest, the level of information shared with all employees is unlike anything I have experienced in any other company before

Für Studierende ist es hier echt super. Ich bin flexibel mit meinen Arbeitsstunden (zwischen 15-20). Wenn ich mal mehr zu tun habe in der Uni kann ich mir das gut einteilen. Auch auf meine Bedürfnisse als alleinerziehende Mutter wird hier gut Rücksicht genommen. Es gibt immer Verständnis, wenn mal der Kindergarten zu ist oder meine Tochter krank ist. Auch kann ich meine Arbeitszeiten so legen, dass sie mit den Kitazeiten zusammenpassen.

Ich persönlich habe bei tink sehr viel gelernt. Ich habe als Werkstudent begonnen, konnte meine Bachelorthesis mit der Unterstützung von tink schreiben und habe dann Vollzeit angefangen und konnte vom Associate bis zum Junior Manager alle Stufen durchlaufen und sehr viele Erfahrungen sammeln und neue Fähigkeiten erlernen.

viele Frauen in Führungspositionen, wiedereinstig nach längerer Pause erfordert Flexibilität und bereitschaft zu onlineschulungen

Sozialplan existiert, ältere Kollegen werden äquivalent eingebunden und fortgebildet.

Alle sind sehr, sehr nett. Junges Team, das vom People & Culture Team komplett handpicked ist und dementsprechend harmoniert. Ich habe hier echte Freunde gefunden!

We are an international team from all parts of the world. No distinction is made between origin, skin color or gender. Due to the number of employees, opportunities for advancement are limited, but good work is recognized accordingly.

Bei uns arbeiten Teammitglieder aus vielen verschiedenen Ländern zusammen, was viele verschiedene Perspektiven eröffnet. Englisch ist unsere Firmensprache. Bei uns können alle eigenverantwortlich arbeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld auf Augenhöhe. Nachhaltigkeit, Diversität und flexible Zeiteinteilung stehen bei uns im Fokus. Innovative Ideen werden geschätzt. Darüber hinaus gibt es ein kostenloses Mittagessen und viele Angebote für die Work/Life Balance.

Important and urgent news are communicated immediately to the entire team via ad-hoc meetings or email. An internal “Berlin Newsletter” is prepared and published biweekly to which everybody can contribute with her/his achievements during the last period and plans for the next two weeks. Next to that, a meeting with the entire team is being held frequently for discussions and for topics which need a presentation. In addition to this local communication, the Berlin team is invited to web sessions hosted by the mother company in Austria in which technical, administrative or business topics are being presented and discussed.

Kommt ganz stark auf den Standort an

Kurze Wege ermöglichen permanente Kommunikation

Als Start-up sehr realistisch im Umgang mit den Angestellten. Ich hab von keinen Versprechen gehört, die nicht eingehalten wurden

Das Miteinander hier ist das beste. Man hält zusammen und kann gut gemeinsam lachen. In Krisensituationen kann man sich immer darauf verlassen, dass jeder professionell seinen Aufgaben nachkommt.<br/>Auch das Hybride Arbeiten ist klasse!

jeden morgen gibt es ein Meeting um über die aktuellen Ereignisse zu sprechen, 1x in der Woche ein großes Meeting. regelmäßiges Feedback der Teamleiter oder Geschäftsführung, sehr vertrautes, freundschaftliches Verhältnis

Was mich besonders an dem Unternehmen begeistert, ist das starke Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit. Es ist großartig zu sehen, wie das Unternehmen seine Expertise und Ressourcen nutzt, um gemeinnützige Projekte und Hilfsorganisationen zu unterstützen.

Es ist definitiv eine high pace environment, das muss man mögen. Es wird dadurch nie langweilig, kann aber auch Druck und fixes Tempo bedeuten.

Der Kollegenzusammenhalt hier ist einfach herausragend. Jeder unterstützt jeden, und es herrscht eine positive Atmosphäre des Miteinanders. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Auch über die Arbeit hinweg verstehen sich alle sehr gut, und man unternimmt auch gerne mal etwas außerhalb der Arbeitszeiten.

Die Kommunikationswege sind sehr direkt, ob es dann letztlich umgesetzt wird ist eine andere Frage, aber es wird sehr stark drauf geachtet Transparenz herrscht.

Jeder unterstützt jeden.<br/>Die Chefs sind großartig & die meisten Kollegen auch.<br/>Es gibt einen Kollegen(jeder weiss welcher der da arbeitet) welcher einem immer versucht das Leben schwer zu machen. Sonst ist alles super.