Die besten Arbeitgeber in Sachsen der Branche Elektro/Elektronik 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Hier musste man in der Vergangenheit hartnäckig sein. Aber das hat sich zuletzt auch geändert. Vorgesetzte reagieren fast durchgehend positiv, wenn man sich weiterbilden möchte.

Ein internationaler Konzern geht einher mit vielen Dienstreisen - das kann ganz schln schwer sein. Sonst alles was man braucht: leistungsfähige Rechner, Kaffee, Wasser, manchmal freies Essen im Büro oder ein Billardwettbewerb. Aber man kann auch einfach von zu Hause arbeiten - über Teams, Slack ...

Nette Kollegen und Vorgesetze, kollegiales Umfeld, moderne Räumlichkeiten und IT-Ausstattung. Hohe fachliche und persönliche Kompetenz des direkten Vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeiten mit einer notwendigen Kernarbeitszeit; Möglichkeit des mobilen Arbeitens, man kann auch eigene Ideen und Vorstellungen einbringen

Die klare Strategie und die Zielvorgaben helfen mir, meine Arbeit in die richtige Richtung zu steuern. Gleichzeitig habe ich im täglichen Tun sehr viel Freiheiten. Das schätze ich sehr. Man bekommt viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht mir viel Spaß.

Salary is according to TVöD Bund tables, so of course less than in industry, but plenty enough for a good living. And it will rise automatically with time, no need for negotiations.

Endlich wieder eine tolle Arbeitsatmosphäre. Wenn man mal einen Tag oder ein paar Stunden frei braucht ( Arzt / Kinder ) wird immer versucht eine Lösung zu finden.

Ich könnte nur klagen, das Gehalt und die Provisionen sind immer pünktlich auf den Konto gewesen. In den Standorten hab es immer den einen oder anderen der meinte es sei zu wenig.

Da man in der Regel immer den selben Menschen um sich hat, ist es doch sehr harmonisch. Das klappt einfach gut da man sich in jeder Lebenslage kennenlernt und vorallem lernt wie man miteinander umgehen muss in einzelnen Situationen. Aber auch die Arbeit in anderen Läden und mit anderen Kollegen ist immer sehr gut. Man hat nicht das gefühl fremd zu sein.

Ich bin der ältere Kollege

Ich fühle mich wertgeschätzt und kann viele neue Ideen einbringen. Nach meiner Elternzeit wurde ich sehr herzlich empfangen und war direkt wieder ein Teil des Teams.
Die KATHREIN Sachsen GmbH hat ein großes Angebot an Benefits, wie Gesundheitsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Konzepte des new work sind etabliert. Der Arbeitgeber stellt für Tätigkeiten im home office alle nötige hardware zur Verfügung. Home office wird für jeden Mitarbeiter individuell ermöglicht. Dabei wird ebenso Rücksicht auf die individuellen, familiären Gegebenheiten genommen.

Ziele und Maßnahmen werden diskutiert und nicht einfach aufgedrückt, die Meinung der Mitarbeiter wird berücksichtigt

…hab ich noch nie erlebt! Immer wenn du Hilfe brauchst

Ich hatte das Vergnügen, mit oli.k zusammenzuarbeiten, und kann diesen Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen. Während meiner Zeit dort habe ich besonders geschätzt:
Gute Kommunikation – Es gab stets eine offene und klare Kommunikation. Feedback war konstruktiv, und jede Frage oder Unsicherheit wurde schnell und lösungsorientiert behandelt.
Flexibilität – Das Unternehmen zeigte großes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Menschlicher Umgang – Die Atmosphäre war respektvoll und wertschätzend, und man wurde als Mensch gesehen, nicht nur als Arbeitskraft.
Ich bin dankbar für die positive Zusammenarbeit und wünsche dem Team weiterhin viel Erfolg!

Working at oli.k computer und internetservice e.K. has been an exceptional experience. The work environment is supportive and stress-free, which made my time there truly enjoyable. The company never imposed undue pressure, allowing me to work effectively while maintaining a healthy work-life balance.

Als Student, der Datenschutzrecht studiert hat, war ich erstaunt darüber, wie ernst das Unternehmen Datenschutzverfahren nimmt. Ich meine ernst! Die Unterzeichnung einer Datenschutz- und Videoüberwachungsvereinbarung zeigte, wie wichtig dem Unternehmen der Datenschutz war. Auch die Art und Weise, wie Informationen entsorgt wurden, wurde sehr fasziniert, besprochen und gelehrt. Die Verwendung alter Kartons und die Art und Weise, wie diese entsorgt werden sollten, fielen ins Auge. Das Unternehmen ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung sehr bewusst

Flache Struckturen
Direkte Kommunikation

Ab einen gewissen Punkt wird es schon etwas eintönig. Immer wieder kehrende Aufgaben. Und auch immer wieder kehrende Probleme. Auch hier liegt es eindeutig wieder an der Kommunikation. Vor allem mit dem Fertigungsleiter!

Freundlichkeit, Erreichbarkeit, tolles Team. Ich habe sehr viel gelernt und freue mich dass ich da war.

Ich habe im Büro einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz an dem mir meine benötigte Technik und Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt werden. Ich muss nicht schwitzen oder frieren, kann mich in den Pausen gut versorgen (komplette Küche, Kaffeeautomat, Wasserspender, Supermarkt und eine Cafeteria mit Mittagsangebot in unmittelbarer Nähe). Habe ich bisher etwas für meine Aufgabenumsetzung benötig oder eine Investition für eine Prozessoptimierung vorgeschlagen, so ist dieser Vorschlag konstruktiv mit einander besprochen wurden und ggf. die Kosten dafür in die Budgetplanung aufgenommen wurden.