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CD 
CARGO 
Niederlassung 
Wien
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CD CARGO Niederlassung Wien
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CD CARGO Niederlassung Wien
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr menschlich und kompetent.
1. KLASSE Klimaticket.
Meist sehr angenehme Schichten.
Sehr hohes Gehalt.
Work Life Balance eher hoch angesiedelt.
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Chefetage und Chefs sind top, Gehalt,
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super Team, abwechslungsreich, dynamisch, loyal, international
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Dass auch branchenfremden Personen eine Chance geboten wird. Auch Veränderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten. Kein Tag ist wie der andere. Die Arbeit ist herausforderd und es wird nicht fad.
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Da kann man lange suchen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Muss jeder selbst für sich herausfinden
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Liegt im auge des Betrachters.
Ich persönlich finde keinen Fehler.
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Durch die Änderungen im Eisenbahnverkehr ist es manchmal eine echte Herausforderung. Grundsätzlich liegt das aber an der Branche nicht am Arbeitgeber selbst. Daher muss ich sagen, dass ich momentan nichts Schlechtes am Arbeitgeber finde.
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Work Life Balance
Der Umgang mit Mitarbeitern
Die Innendienstmannschaft
Die fehlende Wertschätzung
Die enorme zeitliche Belastung
Die fehlende Kritikfähigkeit
Das Abwälzen von Problemen auf die kleinen Mitarbeiterpositionen , das suchen von Sündenböcken für die eigene Inkompetenz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In einer Firma mit solch einen Ausmaß und Wachstum sind Fehler normal. Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet. Ist aber ein recht hohes Level an Zufriedenheit gegeben.
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Noch mehr an der Kommunikation arbeiten
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Momentan hat es hier noch etwas "Start-Up" Feeling. Das ist schon sehr schön. Man sieht auch, dass etwas getan wird und kann die Veränderungen mitverfolgen wie Struktur in das Unternehmen gebracht wird. Das ist auch mein Verbesserungsvorschlag - dran bleiben um klarere Strukturen zu bekommen, gleichzeitig aber auch die Flexibilität für die Mitarbeiter erhalten zu können.
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Struktur muss noch verbessert werden.
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Arbeitszeitgesetze einhalten, Führung sensibilisieren, Kompetenz in der Personaleinsatzplanung schaffen , den Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen und nicht als Übel oder Risiko ! Versprechen einhalten !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von CD CARGO Niederlassung Wien ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Absolut. Und in jeder Hinsicht. Es sollte sich keiner benachteiligt fühlen. Darauf wird sehr geachtet.
5
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Wird absolut gelebt, gleiche Arbeit - gleicher Lohn
5
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Geht nicht anders in der Branche
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CD CARGO Niederlassung Wien ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Turnusdienst mit unterschiedlichen Dienstbeginnen / Güterverkehr
3
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Durch die Diensteinteilung weiss man im Vorhinein an welchen Tagen man arbeitet. Es kommt aber immer vor, dass man länger bleibt, als ursprünglich geplant, um den Kollegen noch länger behilflich zu sein.
3
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Gar keine ! Man wird ausgepresst und ausgequetscht
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird darauf Rücksicht genommen und die Kollegen unterstützt
4
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Alles ist möglich.
5
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Karriere und weiterbildung gibt es nicht. Die Position die man besetzt macht man bis zum Burn out
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CD CARGO Niederlassung Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CD CARGO Niederlassung Wien besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CD CARGO Niederlassung Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CD CARGO Niederlassung Wien als eher modern.
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