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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score30 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
chance b
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
chance b
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • KantineKantine
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann mir die Zeit frei einteilen und kann relativ gut, selbstständig planen und arbeiten.
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Jeder hat die gleiche Chance und bekommt alle Fragen sofort beantwortet
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Kurzer arbeitsweg, freies arbeiten und einteilung
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Gutes Arbeitsklima und Gute Arbeitszeit
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Es wird wirklich auf einen geschaut. Man ist keinem egal. Das 1. Was gefragt wird.. passen die Arbeitszeiten mit den kinderbedürfnissen überein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt es für mich jetzt keine, sehr zufrieden mit allem
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Urlaub und Krankenstand werden nicht bezahlt.
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Geringer Lohn, wenig Kommunikation
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keine flexiblen Arbeitszeiten
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geringer lohn, meine tätigkeit hat im wirtschaftlich denkenden Österreich keine besonders hohe anerkennung somit wird auch keine notwendigkeit gesehen mitarbeiter solcher instituionen zu schätzen - in Person und finanzieller abgeltung. leider ist mein arbeitergeber am öffentlichen wohlwollen angewiesen. somit geht die kritik nicht an meinen arbeitgeber sonder an die öffentlichkeit bzw politik!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern, bessere Löhne für alle
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Ein anderer Vertrag, damit man auch im Urlaub und Krankenstand Geld bekommt.
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An der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten sollte gearbeitet und etwas verändert werden.
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Urlaub sollte auch unter der Schulzeit genommen werden können
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Mehr Parkplatz möglichkeiten für MA
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von chance b ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder wird gleich bezahlt
5
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Jeder wird genommen wie es/sie ist
5
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Ich kam aus der Karenz und jetzt aus dem Langzeitkrankenstand und es wird sehr mitfühlend überlegt wo man gut und sicher wieder starten kann. Mit den Optionen Zeiten und dem Optimalen Arbeitsort. Es wird auf einen abgestimmt
5
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Da jeder seinen eigenen Bereich hat, ist das kein Thema.
5
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Jede/r von uns wird gleich behandelt, das ist schön
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von chance b ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es könnte mehr sein, aber es ist ok.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gerne angenommen und auch bezahlt
5
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Die Weiterbildung ist in viele Möglichkeiten möglich
5
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Weiterbildung ist in Ordnung. Karriere eher schwierig, zumindest ohne Vitamin B
Es wird gesunden Wert auf Weiterbildung und Teamsitzung gelegt
5
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Viele Türen stehen einem da offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • chance b wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet chance b besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden chance b als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei chance b als eher modern.
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