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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDas nach Absprache eigentlich immer alles möglich ist. Fair play steht an oberster Stelle.
Das Team ist immer sehr freundlich und teilweise wurden aus Kollegen auch gute Freunde! Die Arbeitszeiten kann man sich immer selber aussuchen, man muss sie halt mit den Kollegen abstimmen aber hier ist auf jeden Fall höchste Flexibilität geboten! Auch wenn der Job an sich nicht aufregend ist hat man es mit einem schönen Produkt zu tun und arbeitet in einem netten Umfeld/Ambiente. Für Mitarbeiter gibt es auch Rabatte auf das gesamte Sortiment und während der Arbeitszeit darf man kostenlos ...
Teilweise herrscht ein bisschen Chaos bzw. gibt es Unklarheiten, jedoch ist dies nicht die Regel und sich selber ein bisschen in Flexbilität zu üben ist auch nicht schlecht.
so ziemlich alles
Die geringfügigen Kolleginnen haben einfach oft keine Idee von Verantwortung (natürlich gibt es Ausnahmen). Aber ich würde keine geringfügigen einstellen, wenn es meine Firma wäre.
*Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen muss verbessert werden
*Die Organisation ebenso. Oft sind Events kurzfristig (1 Tag vorher) "organisiert" worden. Das Chaos kann man sich vmtl. vorstellen.
*Mitarbeiter sollten weniger über andere Mitarbeiter reden und sich auf ihre eigene Arbeit konzentrieren.
*Der Dienstplan muss regelmäßig erfolgen und nicht ständig kurzfristig geändert werden.
*Mitabeiter sollten nicht jede Woche ausgetauscht werden.
*Eine bessere Einschulung sollte gegeben werden. Neue Mitarbeiter kennen sich nach 1 Tag nicht aus; das sollte eigentlich klar sein..
...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atelier Gruber ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation zwischen Verkauf/Backstube und Büro findet nicht statt. "Dafür bin ich nicht zuständig/Das geht mich nichts an" bekommt man ständig zu hören.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch wenn diese in diversen Stellenausschreiben angeboten werden. Aussicht auf Gehaltserhöhung oder dergleichen gibt es ebenfalls nicht.
