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inCare by Piening
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKönnte nichts verbessern außer das obere
Es passt wie es ist
Kommunikation mit den Mitarbeitern tut nicht weh!
Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter zeigen - ein Danke an Mitarbeiter sollte hin und wieder doch möglich sein
Parkplatz 32€! / Mitarbeiter…, 5 Jahre ohne gehaltssprung anstatt vordienstzeiten anzurechnen- es wäre angebracht Wertschätzung entgegenzubringen
Es passt so wie es ist, Gehalt könnte besser sein
Der am besten bewertete Faktor von Elisabethinen Krankenhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne gewisse Kollegen würde ich persönlich nicht mehr in diesem Betrieb arbeiten
In der Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elisabethinen Krankenhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aus spargruenden wird vieles nicht gezahlt
