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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubtEs sollte mehr Sozialleistungen geben
Management austauschen und fähige Leute einsetzen!
Der am besten bewertete Faktor von Emerson Process Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zusammenhalt bei Kollegen ist wirklich sehr gut und man hilft sich gegenseitig aus.
Toller Zusammenhalt. Immer Verlass aufeinander.
Kollegialität im Büro gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emerson Process Management ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance hängt stark von der eigenen "Kontrolle" ab. Es verlangt niemand einen All-In Vertrag voll auszuschöpfen, man wird aber auch von niemanden daran gehindert.
Wird immer besser das Unternehmen ist aktiv auf Personalsuche.
Überstunden ohne Ende (All-in)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Chancen im Unternehmen weiter zu kommen. Weiterbildung wird gefördert.
keine Zeit aufgrund Arbeitsbelastung und keine Förderung durch Vorgesetzte
