Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
KantineDie Bezahlung passt. Ist schade das ich mich so oft langweile bei der Arbeit.
Gute anbientung ,parkmöglichkeiten,gratis getränke
Flexible Arbeitszeit + tolle Führungskräfte
Vorhandene Parkplätze,schaut auf familie
Betriebsrat ist hamma
Keine Kantine / Verpflegungsmöglichkeit (nur Süßes) - dafür aber Digibon
Nach einem Jahr bin ich ernüchtert. Es fühlt sich selbst bei viel Trubel nach ebensoviel Stillstand an. Innovation beschränkt sich nur auf den Maschinenbau. Anstatt Prozesse nachhaltig zu reformieren wird darübegebastelt und mit hoher Dringlichkeit geflickt.
Es wird nichts entschieden. Man hört immer die selben Dinge, was man machen will aber es passiert dann nichts
Zu wenig Aufstiegsmöglichkeit, keine Sachbezugsmöglichkeiten für Angestelle (KFZ usw.)
schlechte Bezahlung,immer mehr und schneller arbeiten
-In die Massendatenverarbeitung investieren
-Anstatt trockener Mottos und derart, eine echte Motivation für junge Talente anbieten. Geld alleine ist uninteressant. Und nein, ich rede auch nicht von einer Vier-Tage Woche.
-Dezentralisieren. Absolute Kontrolle und Bürokratie bis zum Ende waren sicher mal toll. 2024 ist dies jedoch nicht mehr der Fall.
Unternehmen ist unbekannt in der Region. Tag der offenen Tür oder Werbung würde gut tun.
Mehr Infos an die Mitarbeiter was gerade passiert.
Mehr Anerkennung für die „normalen“ Angestellten - aus Erfahrung werden die Führungskräfte überbezahlt.
Mit der Zeit gehen, Zugang zu Homeoffice erleichtern
Höhenverstellbare Tische für alle wäre von Vorteil
Der am besten bewertete Faktor von ERNE Fittings ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Man kann sich aufeinander verlassen, lustig, viele Teamevents
Die Zusammenarbeit passt gut. Alle wirken ehrlich. Man muss definitiv damit klar kommen das manche Personen sehr starke Meinungen zu gewissen religiösen, wirtschaftliche oder politischen Themen haben und diese auch äußern.
Die Kollegen sind spitze. Man hilft sich gegenseitig
Gemeinsam an einem Strang ziehen
Großartiges Kollegium. Hilfsbereitschaft und Ehrlichkeit wird bei vielen groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERNE Fittings ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Veraltete Software sowie eine langsame und konservative Herangehensweise an Modernisierungsmaßnahmen. Die zentrale Schnittstelle für bürokratische Angelegenheiten basiert noch auf DOS. Computernutzung ist aus Angst vor nigerianischen Prinzen extrem eingeschränkt. Jedes Schlupfloch, das einem die Arbeit erleichtern würde, wird innerhalb eines Tages gesperrt. Kein Nachfragen, weshalb man gewisse Funktionen nutzen möchte.
In einer Vitrine liegt immer noch ein kaufbarer 1GB USB Stick für 20€.
Alles etwas in die Jahre gekommen. Derzeit wird wieder etwas mehr renoviert.
Teils in die Jahre gekommenes Gebäude
Bricht fast alles weg und zusammen, es wird wirklich nix investiert und das seit mehr als einem Jahr
Infrastruktur ist Stellenweise in die Jahre gekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Jeder der motiviert ist bekommt die Möglichkeit zur Weiter- bzw Fortbildung
Wer will kann viel erreichen, es stehen alle Türen offen
Durchwachsen. Wenn man selber der Sache nachgeht, sicherlich. Betohnung liegt auf "selbst nachgehen"
Jeder der will wird ausgebildet.
Mitarbeiter werden durchaus gefördert und Weiterbildungen sind immer gerne gesehen.
Ambitionierten Mitarbeitern stehen viele Türen offen.
