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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliärer Betrieb
Super familiäre Firma
Sehr flexibel
Sehr gutes Arbeitsklima, vielseitige Arbeit
flexible arbeitszeit, gutes betriebsklima, öffentliche anbindung
Bei Problemen wird man nicht informiert damit man etwas besser machen bzw. dass man sich rechtfertigen kann. Man wird dann ohne jegliche Informationen als völlig unfähig hingestellt.
Dies entsteht wenn manche Abteilungen einen Konkurrenzkampf mit anderen machen wollen. Eigentlich sollten die verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten und sich nicht gegenseitig das Leben schwer machen. Ich finde diese Vorgehensweise sehr schade da die Arbeit an sich nicht schlecht ist.
Mir sind keine extremen Nachteile bekannt
bezahlung, wenige benefits
Lohn anpassen. Weiblich/männlich sollte gleich sein
Das vorhandene Schichtmodel umstellen
Dort wird sich nie was ändern!
weiterbildung, schulungen, bessere bezahlung, benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fa. AGRU, Bad Hall ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte etwas mehr sein
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut, aber mit der Führungsebene katastrophal schlecht!!
