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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr verständnisvoll und sehr flexibel. Hört zu bei Anliegen und versteht diese auch. Bei guter Leistung ist der Arbeitgeber zu vielen bereit. Die Moral ist hier sehr hoch, bei einem sehr schwierigen Arbeitsumfeld.
Ein wenig in Entwicklung und Weiterbildung investieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flender ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
der Mitbewerb macht viele Dinge besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum Aufstiegschancen
...wenig bis gar keine Weiterbildung, jedoch sehr viele neue Herausforderungen mit Entwicklungspotenzial
