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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageDas man Ihn nie sieht sonst würde er einem nur ins Gesicht lügen.
Ein gut eingespieltes Team.
Männer und Frauen sind gleichberechtigt
Die Falschheit gegenüber der Angestellten/Arbeiter.
Aktuell ist alles im Umbruch und es ist offen wie es nun weitergeht.
Mehr soziale Leistungen und Benefits für Mitarbeiter.
Provision für besondere Leistungen.
Raum für gemeinsame Pause schaffen.
Am besten nach Rumänien auswandern.
Ältere Menschen sollten eine Möglichkeit haben nicht mehr auf schichtbetrieb zu arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von GA Actuation Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden dort nicht in Rente gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GA Actuation Systems ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat nicht weiter nach vorne in die Zukunft geschaut und Arbeitsplätze aufgelassen oder ins Ausland verlagert, viele wirklich gute Arbeiter vorallem Leasinger und letzten endes auch fix Angestellte mussten nach und nach die Firma verlassen.
Man kann sagen seit 2018 ist es stetig bergab gegangen.
Man hat geglaubt das man mit dem Prodult Minnid den Karren aus der Sch**** ziehen kann.
Sie haben eine damals großartige Firma komplett gegen die Wand gefahren.
Es sei euch vergönnt das dieses ...
