Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyAlles perfekt
Lehrlingsausbildung, Benefis
Modernes Bürogebäude
Flexibilität was er den Mitarbeitern bietet, z.B.: arbeiten viele mit einem Landwirtschaftlichen Betrieb in der Firma die bei Schönwetter spontan frei bekommen um sich um ihren Betrieb zu kümmern.
Der sehr soziale Umgang der Geschäftsführung mit jedem Mitarbeiter
Keine Kommunikation. Über den überaus schlechten Ton wird schweigend hinweggesehen.
Konstruktive und veraltete Denkweise
Das die Arbeit die man verrichtet nicht dementsprechend entlohnt wird.
Das Projekte zum Teil sehr unkoordiniert ablaufen.
Bei uns ist es gerade sehr schwierig mit der Arbeit, weil es relativ zurückgegangen ist, mit der Arbeit
Es braucht Abteilungsleiter, die die Mitarbeiter auch führen und kommunizieren.
Mehr auf den Mitarbeiter schauen, Home Office
Angestellten und Arbeiter mehr Anerkennung geben, in Form von z.B.: jährliche Prämien, etc.
Eine definierte Struktur in der Führungsebene
Der am besten bewertete Faktor von Göweil Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier arbeiten alt und jung bestens zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Göweil Maschinenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pünktliche Bezahlung..Rest könnte besser sein.
