Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSozialleistungen, Firmenfeste, Geschenke zu Jubiläum und für schulische Leistungen in der Ausbildung
Das Betriebsklima ist sehr angenehm
Betriebsklima (zumindest in meiner Abteilung - Konstruktion) ist relativ gut
Der Umgang untereinander ist ebenfalls meistens gut
Flexible Arbeitszeiten, eigenständiges Arbeiten. Das Arbeitsklima (zumindest in meiner Abteilung) ist relativ gut
Das Betriebsklima ist ziemlich in Ordnung
Verbesserungsvorschläge ob Technisch oder Zwischenmenschlich werden nur sehr langsam bis gar nicht eingebracht
Es wird verlangt, dass alles erledigt wird (auch wenn zum Beispiel der Kollege schon wochenlang nicht mehr anwesend war) Aber mit Unterstützung braucht man nicht zu rechnen.
Auch wird die eigene Leistung zwar verlangt, aber nicht gewertschätzt oder gar honoriert
....der sorgenvolle Blick.... in diesen Zeiten verständlich..... vl. ein freundlicher Blick
Die teilweise bevorzugung mancher Mitarbeiter
Firmenetage agiert oft hochnäsig
Weniger Manager-Anteil und höhere entlohnung
Es sollte öfter Mitarbeitergespräche geben, oder die Arbeit mehr geschätzt/honoriert werden
Es soll mehr und/oder öfter das Gespräch mit den Mitarbeitern gesucht werden.
Mitarbeiter mit "Zuckerl" (Sonderzahlung, 4-Tage-Woche,...)motivieren
Sie sind schon am richtigen Weg
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAIDLMAIR ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen kommt es immer wieder zu schuldzuweisungen.
finde ich zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gut und umfassend
