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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtRäumlichkeiten des Hauses laden zum Wohlfühlen ein
Parkplatz für Mitarbeiter
Wie das Personal behandelt wird
Chaotische Dienstpläne
Mitarbeitermobbing
Nur das Image der Firma steht im Vordergrund
Bessere Arbeitsbedingungen
Sie sollten Kritik und Vorschläge von außen annehmen
Kompetenz vor Freunderlwirtschaft
Das Wohl des Kindes und nicht das der Firma muss im Vordergrund stehen
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Der am besten bewertete Faktor von Haus Antonius ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image des Hauses ist das wichtigste! Niemand darf daran zweifeln. Eltern oder Kinder werden sofort mundtot gemacht. Sozialarbeiter angelogen. Vorfälle verschwiegen und unter dem Tisch gekehrt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Antonius ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der schlechteste Sozialvertrag in Kärnten gegenüber anderen Institutionen,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Darf/ Muss man machen, jedoch so billig wie möglich sonst wird die FB abgelehnt.
Karriere kann man dort keine machen. Das Stammpersonal sitzt in den Leitungsfunktionen.
